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安全总结行政关系和薪酬

一、选聘目的

为切实提高化工园区安全风险管控水平，实现化工园区安全风险

整体可控，按照省应急管理厅要求，园区积极推进专业人员力量配备，

加大安全投入，更好的落实问题整改，拟选聘1名安全总监。

二、安全总监职责

安全总监是园区安全生产工作的专职负责人，专职负责园区的安

全生产管理和化工企业安全问题整治提升工作。

安全总监主要职责包括：

(一)协助园区主要负责人履行安全生产工作职责，贯彻执行安全

生产方针政策和法律法规规章等规定；

(二)定期汇报安全生产工作，及时牵头研究解决安全生产存在的

问题。组织制定安全生产工作规划和年度工作计划，指导实施安全生

产监督检查、指导协调、考核等工作；

(三)担任园区内事故调查组组长，负责牵头推进一般事故以下的

不安全行为或问题隐患的整改；

(四)承担园区生产安全事故应急救援预案修编、安全投入计划等

工作，定期以专家身份开展教育培训；

(五)承担企业安全问题隐患排查服务工作，主动发现企业本质安

全存在的不足，并指导企业进行本质安全整治提升。

三、任职条件

(一)身体健康，忠诚安全生产事业，热爱安全生产工作，坚持原

则，品德端正，工作勤恳，任劳任怨，具有强烈的安全意识和工作责

任心；

(二)熟悉“两重点一重大”相关实践知识；

(三)熟悉安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导

协调能力。善于沟通协调，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。

坚决果断，能有效应对处置各类生产安全事故；

(四)取得高级注册安全工程师资格，或者具有副高级及以上工程

师专业技术职务；在本行业领域内从事安全管理工作满5年的；

(五)有在中石油、中石化或其他世界500强大型化工企业一线5

年以上工作经历，有本质安全或技术等方面的改造提升经验，特别是

在自动化仪表、设备工艺方面有深刻的见解。

(六)原则上年龄在38-55周岁，条件优越的可适当放宽。

四、任免及待遇

(一)安全总监由园区管委会聘用，以正式文件予以任命。

(二)安全总监薪酬为60-80万元/年，具体面议。

(三)安全总监因日常工作失职渎职，或者对生产安全事故负有责

任而受到行政处罚、党纪政务处分或刑事责任追究的，应当撤销其安

全总监职务。

(四)安全总监因工作懈怠或不服从工作安排，造成一定影响，由

园区党工委研究，并报园区考核办予以扣除相应岗位工资。具体岗位

工资考核结果以安全总监考核办法确定。

五、选聘程序和方法

1.公开选聘工作

包括网络报名和资格初审、面试、考察、体检、公示和聘任等环

节。面试时间安排另行通知。本次招聘的报名工作通过网络进行，不

接受现场报名；凡符合条件的报考者均可在报名时间内，将个人简历

和佐证资料，发送至指定邮箱，咨询请致电或发送问题至邮箱。报名

时间：xxxx年xx月xx日—xx月xx日；资格初审时间:xxxx年xx

月xx日—xx月xx日。

2.面试

面试时，考生须提供佐证资料，资格审查不合格的，取消面试资

格。面试由园区招聘领导小组统一组织，通过面试人选即进入体检和

考察。

3.体检和考察

组织到指定医院进行体检，体检合格者列为考察人选。依据招聘

资格条件和岗位职责要求，对考察对象的现实表现情况进行考察。

4.公示

体检和考察合格者确定为拟聘任人员，在相关平台公示，公示期

为5个工作日。

5.聘任

经公示无异议的，按相关规定签订聘用合同，聘用合同一年一签。

被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格或有其他应解除合

同规定情形的，予以解除合同。

上报佐证材料清单

1.身份证原件正反面扫描件；

2.学历学位证书原件扫描件；

3.化工企业生产、安全管理等工作经历证明原件扫描件（任职文

件、社保证明）；

4.各类职称原件扫描件；

5.其他安全生产领域研究成果证明原件扫描件，或县级以上表彰

的证书等原件扫描件；

6.其他佐证材料。