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矿山救护工培训计划及内容

一、培训目的

1.增强矿山救护工的急救技能和知识，使其能够迅速、准确地进行救援和救护工作；

2.提高矿山救护工的应变能力，使其能够在矿山事故中能够冷静、果断地进行救援；

3.强化矿山救护工的团队合作意识，使其能够与其他救援人员合作，保证救援工作的顺利进行。

二、培训内容

1.基础知识培训

（1）矿山救护工作的重要性和意义

（2）矿山救护工的职责和要求

（3）矿山救护工作的相关法律法规

2.急救知识培训

（1）心肺复苏术

（2）创口包扎和止血技术

（3）骨折固定和移动技术

（4）中暑、中毒、休克等急救处理

3.事故处理培训

（1）矿山事故的类型和特点

（2）矿山事故的应急预案

（3）矿山事故中的救援流程

（4）矿山事故中的安全防护措施

4.心理素质培训

（1）矿山救护工在事故中的心理应对

（2）矿山救护工的抗压能力培养

（3）矿山救护工的团队合作训练

5.技能训练

（1）实地救护操作训练

（2）紧急转移和救援技能训练

（3）救援器械的使用培训

三、培训方式

1.理论教学

通过专业讲师进行经验分享，案例分析，模拟演练等形式进行教学，让学员了解相关知识和技能。

2.实地训练

在矿山现场进行实地救援操作训练，模拟真实事故场景，让学员能够在真实环境中进行救援工作。

3.案例分析

通过矿山事故案例的分析，让学员了解事故原因，研究救援过程中的问题和解决办法。

四、培训期限

通常矿山救护工的培训期限为一个月左右。其中理论教学占四分之一左右，实地训练占四分之三左右。

五、培训成绩评定

培训结束后，进行理论考核和实地操作考核，考核内容包括急救知识、事故处理能力、团队协作能力等。

六、培训后的跟踪

培训结束后，对学员进行跟踪辅导，检查其在实际工作中的应用情况，及时纠正其工作中的不足之处。

七、培训效果分析

通过一定时期的跟踪，对学员进行效果分析，查看其在实际工作中的表现和效果，为今后的培训工作提供参考。

综上所述，矿山救护工的培训计划和内容非常重要，它直接关系到矿山工人的生命安全和财产安全。因此，矿山企业应该高度重视矿山救护工的培训工作，制定合理的培训计划和内容，确保矿山救护工具备应有的急救技能和知识，能够在矿山事故中迅速、准确地进行救援工作，为矿山安全保驾护航。