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学生会生活部招新工作计划(11篇)

学生会生活部招新工作计划1

一、招新目的:新年新气象,据生活部新一年的发展方向和,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位。希望未来的新同胞可以有机会锻炼自己,有所提升,大家一起齐心协力改善生活部壮大学生会,为生活部注入新鲜血液!

二、招新:

1、招新对象:主要是大一各班新生,其次是大二同学

2、招新宣传:首先,由我系学生会统一安排干事到各班级进行宣传、讲解;其次是通知大二年级各班班长和宣传委员,派发报名单,表明如若有同学有兴趣参加,然后请到各班班长处报名,到时统一通知面试,报名时间为两天;最后,宣传单上要表明我部招新的目的,着重于生活部带来的提升空间,侧重锻炼能力与性格。

3、招新人数:8人(最好是不同班级的,四女四男)

4、基本应聘要求:思想积极进步,有一定的与人沟通能力;待人友善,对人对事有耐心:人际关系和谐;对学生会工作有较高热情,乐于奉献,扎实肯干。

5、招新标准:(对干事的评判标准)

生活部正处于过渡时期,需要性格活泼、开朗,有幽默感,至少有一项才能的一男两女;应变能力与思维能力强(脑子转得过弯的),有责任心的一男一女;诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦的两男一女。

6、面试流程:

第一轮:自我介绍、问答环节(在这一环节中筛选大约12名优秀符合要求的候选人进入第二轮面试)

第二轮:经管系学生会统一进入为期一个月的考察期,在工作中进行考验。根据这段时间的观察,摸清候选人的优缺点,最后再宣布入选名单。

7、决策:

首先是由各部门部级以上干部推荐表现优秀的人选;

然后由本部门的人公投,这一部分可以考察候选人的人际关系与人品;

最后由生活部部长裁决。

8、公布最后录取名单学生会生活部招新工作计划2

一、目的:

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

二、总体流程

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

三、具体招新流程

1、宣传:

1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动

2)在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

4、正式招新

1)申请:10月15—16日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到学生会办公室。

2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

10月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)

11月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。学生会生活部招新工作计划3

这一学期以来,在学院及学生会各部门和同学的支持下,我们学生会生活部开展了一系列的活动,我们将继续以“服务同学”为宗旨,努力做好分内外的工作。为了能够将今后的工作做得更加完善,现将下学期的工作计划如下:

一、日常工作:

1、宿舍卫生检查:每周检查宿舍卫生,确保同学有良好的生活和学习环境。

2、教室卫生检查:

本部门照常进行每一天的教室卫生检查,确保同学有较好的学习“净”土。

3、宿舍楼楼道卫生打扫安排:

本部门照常每一天安

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