企业员工标准劳动合同书范本8篇.docx

企业员工标准劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作。甲方可因工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据经营需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家规定的工时制度。乙方实行标准工时制，每日工作八小时，平均每周工作不超过四十小时。在特殊情况下需要加班的，甲方应按有关规定支付加班费或安排补休。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。具体的休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险待遇

第六条甲方的工资发放日为次月的XX日，甲方应按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬。具体工资标准视岗位而定。

第七条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工伤或职业病享受相关的社会保险待遇时，由甲方按照国家相关规定办理相关手续，提供必要协助与支持。

五、劳动纪律与规章制度

第八条甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法给予处分或解除劳动合同。

第九条乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、劳动合同的解除与终止

第十条劳动合同可按照法律及甲方的相关规定解除与终止。如合同期限届满未续签或者出现法定解除事由的，劳动合同自然终止。劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。第十一条合同解除与终止的经济补偿按照法律及相关规定执行。若甲方依法支付经济补偿金的，应当在办理工作交接后支付。经济补偿金的支付标准按照国家相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

常住地址：____________________

户口所在地地址：____________________

邮政编码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同采用标准劳动合同形式，甲、乙双方经协商一致且已签名盖章。双方已清楚了解本合同的各个条款内容且明白本合同的所有细节并将诚信履行。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：_