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迎元旦趣味运动会方案

一、活动目标与范围

元旦作为一年之始，是一个欢庆、团聚的节日。为了增强团队凝聚力，活跃员工的工作氛围，提升身体素质，特举办“迎元旦趣味运动会”。本次运动会旨在通过丰富多彩的趣味运动项目，促进员工之间的沟通与合作，激发团队精神，营造积极向上的企业文化。

目标

1.增强员工之间的凝聚力与沟通能力。

2.提升员工的身体素质与健康水平。

3.营造积极向上的企业文化氛围。

4.通过趣味运动提升员工的参与感和幸福感。

范围

本次活动面向全体员工，鼓励各部门组队参与，力求活动的广泛性和趣味性。

二、组织现状与需求分析

组织现状

1.员工构成：公司员工共计200人，涵盖多个职能部门，包括人事、财务、市场、技术等。

2.活动基础：公司内部曾举办过数次团建活动，但趣味运动会类型的活动较少，员工参与积极性有待提高。

需求分析

1.增强团队协作：不同部门的员工在日常工作中接触较少，需要通过运动加强相互了解。

2.提升身体素质：随着工作压力的增加，员工的身体健康需引起重视，趣味运动会可以有效引导员工锻炼身体。

3.丰富企业文化：增强企业的凝聚力与向心力，提升员工对公司的归属感。

三、实施步骤与操作指南

1.活动筹备

-活动时间：2024年1月5日（星期六）上午9:00-12:00

-活动地点：公司操场或附近的运动场地

-参与人数：预计200人

-活动预算：预计总费用5000元，包括场地租赁、物资采购、奖品设置等。

2.项目设置

根据员工的兴趣和参与度，设置以下趣味运动项目：

1.拔河比赛

-参与人数：每队8人，分为5队。

-规则：每场比赛胜者晋级，每轮比赛限时5分钟。

-奖品：一等奖1000元，二等奖500元。

2.接力赛

-参与人数：每队5人，分为5队。

-规则：每名队员需完成50米跑步、接力棒交接，限时10分钟。

-奖品：一等奖1000元，二等奖500元。

3.趣味投篮

-参与人数：不限，设定时间1小时。

-规则：每人5次投篮，积分最高者获胜。

-奖品：奖金500元。

4.障碍赛

-参与人数：每队4人，分为5队。

-规则：设置简单障碍，限时3分钟完成。

-奖品：一等奖1000元，二等奖500元。

5.团队拔河

-参与人数：每队10人，分为5队。

-规则：按比赛时间进行淘汰。

-奖品：一等奖1000元，二等奖500元。

3.人员分工与责任

-组织委员会：负责整体活动的策划与执行，确保活动顺利进行。

-各部门协调员：每部门指派一名协调员，负责部门内报名与组织。

-后勤支持：负责活动场地的布置、物资采购、奖品准备等。

4.宣传与动员

-活动通知：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多渠道宣传活动。

-报名方式：设置线上报名表，方便员工报名参加。

5.活动实施

-场地布置：活动前一天完成场地布置，确保运动器材到位。

-活动流程：

1.开场仪式（9:00-9:30）

2.趣味运动项目比赛（9:30-11:30）

3.颁奖仪式（11:30-12:00）

四、活动预算

|项目|数量|单价（元）|总价（元）|

|场地租赁|1|2000|2000|

|运动器材（拔河绳、接力棒等）|5|200|1000|

|奖品（奖金、奖杯、奖状）|10|300|3000|

|餐饮（茶歇、水果等）|200|10|2000|

|总计|||5000|

五、活动评估与反馈

1.参与度评估

-根据参与人数与活动项目的完成情况评估活动吸引力。

-设定每个项目的参与人数目标，确保参与度达到预期。

2.满意度调查

-活动结束后，进行满意度调查，收集员工反馈，了解活动的优缺点。

-调查内容包括活动安排、项目设置、组织效果等。

3.改进建议

-针对员工反馈，提出改进建议，为下次活动提供参考。

-记录成功经验与不足，形成活动总结报告。

六、可持续性考虑

为了确保运动会的可持续性，每年元旦定期举办趣味运动会，并逐步引入更多的运动项目，提高员工参与度。通过建立运动会的品牌效应，鼓励员工参与日常的体育锻炼，形成良好的健身文化。

七、总结

通过本次“迎元旦趣味运动会”，不仅能增强员工之间的凝聚力，提高团队协作能力，更能提升员工的整体健康水平。通过丰富多彩的趣味活动，营造积极向上的企业文化氛围，促进公司可持续发展。