就业保证协议书7篇.docx

就业保证协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系电话：___________________________

乙方（应聘者）：____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事特定职位的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权利和义务，达成以下就业保证协议条款：

一、协议目的

此协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利入职并在甲方提供的工作岗位上忠实履行各项职责，同时保障甲方的用人需求得到合理满足。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任的职位为_________________，具体工作内容包括但不限于_________________。乙方需严格按照岗位职责和工作要求履行工作职责。

甲方承诺在乙方通过面试、试用期考核等招聘流程后，将正式录用乙方。在协议有效期内，除非发生不可抗力因素或乙方存在不符合岗位要求的情形，甲方不得单方面解除与乙方的劳动关系。

四、工作时间、地点及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：_____________________________。

3.薪酬：基本工资为________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。离职后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露机密信息，甲方有权追究其法律责任。

六、竞业限制

乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。在此期间，甲方可根据需要给予乙方一定的经济补偿。

七、违约责任

如甲、乙双方任意一方违反本协议条款，均需承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的一切损失。

八、其他约定

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行岗位职责。

2.双方可就补充事宜签订补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、协议期限

本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满前，双方可协商续签事宜。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号：_________________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

鉴于双方对乙方的就业意愿和甲方的用人需求，经过友好协商，在平等、自愿的基础上，为确保双方的合法权益，达成以下就业保证协议：

一、协议目的

为确保乙方顺利就业，提高甲方的招聘效率，明确双方权益及职责，特订立本协议。

二、协议内容

1.乙方承诺在甲方提供的职位及岗位上进行全职工作，并按照甲方的规章制度及国家相关法律法规履行工作职责。

2.甲方承诺为乙方提供符合法律规定的就业条件，包括工作环境、工资待遇、福利待遇等。

3.乙方在协议期间，应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

4.甲方应按照协议内容，按时支付乙方的工资及福利待遇。

5.乙方在协议期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露或擅自使用。

6.甲方在招聘过程中，应公平、公正对待每一位应聘者，不得歧视。

7.乙方在协议期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力。

8.乙方试用期满后，甲方根据工作需要及乙方表现，决定是否正式