企业劳动合同范本是怎样的5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业劳动合同范本是怎样的5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:___________________

法定代表人/主要负责人:___________________

联系方式:___________________

乙方(员工):___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

住址:___________________

联系方式:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现等调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度。

2.在本合同约定的工作时间内,乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月______元。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工资水平。

2.甲方于每月______日支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。乙方有权查询个人社保缴费情况。甲方应定期向乙方提供工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日及婚假、产假等休假按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,可调整乙方的工资和奖金。

3.甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.乙方享有国家和地方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内,一方要求解除劳动合同,应提前三十天书面通知对方。

3.劳动合同解除或终止时,甲方应支付乙方的工资和相关待遇。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反劳动合同,应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内,未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.甲乙双方另行约定的其他事项:_____

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档