劳动合同标准分值范本6篇.docx

劳动合同标准分值范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。试用期工资为____元/月。转正后的工资待遇根据乙方的工作表现、业绩以及甲方的薪酬政策进行调整。

2.甲方根据国家法律法规和企业规定，为乙方支付各种津贴、奖金和福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。具体险种和缴纳比例按照国家法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务无关的信息。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

3.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等规定的休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、工作规范、劳动安全和卫生制度等。

3.甲方负责为乙方安排相应的职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守《劳动合同法》的相关规定，如需变更、解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规和甲方的规章制度进行。

2.乙方有