停薪留职合同通用样本6篇.docx

停薪留职合同通用样本6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同背景及目的

1.为满足乙方个人发展及学习的需要，同时确保甲方工作的顺利进行，双方同意乙方停薪留职。

2.本合同的签订旨在明确停薪留职期间双方的权利、义务及责任。

二、合同期限

1.停薪留职期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，乙方应按时归岗，如因特殊原因需继续停薪留职，需经甲方同意并重新签订合同。

三、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方暂停向乙方发放薪酬。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间取得重大成果或贡献，甲方可视情况给予奖励。

四、工作职责与安排

1.乙方在停薪留职期间，应完成甲方安排的工作任务，确保工作的顺利进行。

2.乙方需定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方利益及形象。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况追究法律责任。

2.若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业机密或技术秘密，甲方有权要求乙方承担由此造成的一切损失。

七、其他约定

1.双方在合同期限内，如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方（单位全称）：____________________________

乙方（职工姓名）：____________________________

身份证号：____________________________________

鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方平等自愿协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在特定期间内的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位担任实际工作岗位，但仍需履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.按时参加甲方组织的培训和学习活动；

3.定期向甲方汇报个人学习、工作进展及思想动态。

工作地点：乙方在停薪留职期间可自行安排工作地点，但须确保不影响甲方正常运营。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金；

2.停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担；

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定

1.乙方在停薪留职期间应遵纪守法，不得从事违法活动；

2.乙方不得以甲方名义从事个人业务或从事损害甲方利益的活动；

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决；

5.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________