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公安机关表彰奖励制度

公安机关表彰奖励制度

公安机关表彰奖励制度篇1

(一)奖励

注重开展奖励工作是公安机关的优良传统，可以说，从优公安队伍开始就

有了公安机关的奖励工作。

公安机关奖励工作是公安人事管理工作的重要组成部分，是促进公安工作

和队伍建设的有效手段，在加强公安人事管理、促进公安工作和读物建设刚面起着

重要的作用。早在建国初期，公安部就制定施行了《人们公安机关立功创模运动试

行办法》等规章制度。1984年公安部有制定施行了《人民-警-察奖惩条例(试

行)》。随着形势的不断发展，公安机关奖励工作也面临诸多的新情况、新问题。

为加强公安机关奖励工作，促进公安工作和队伍建设，2003年根据《人民-警-察

法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规和规章，结合公安工作和队伍建设的实

际，公安部制定了《公安机关人民-警-察奖励条令》(以下简称《奖励条令》)并于

2003年9月1日起施行。颁布施行《奖励条令》是公安机关奖励工作以“三个代

表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六精神，与时俱进、开拓创新的具体体

现。标志着公安机关奖励工作在规范化、制度化、法制化建设上迈出了新的步伐。

1奖励公安做的原则

《奖励条令》第三条规定，公安机关奖励工作坚持以下原则：

1实事求是，按绩施奖

2发扬民-主贯彻群众路线，

3公开公平公正

4精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。

1.奖励的种类和等级。

集体奖励：嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号。

个人奖励：授予荣誉称号，嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉

称号;

2.奖励的审批权限和方式。根据《人民-警-察奖惩条例》第13条规定，

个人嘉奖、集体嘉奖由上一级公安机关审批;个人三等功、集体三等功，属于地、

市公安处、局以下机关的，由地、市公安处、局审批;属于省、自治区、直辖市公

安厅、局和公安部机关的，分别由公安厅、局和公安部审批。个人一、二等功和集

体二等功，由省、自治区、直辖市公安厅、局审批;公安部机关的，由公安部审

批。集体一等功和授予英雄模范称号的，由公安部审批。

根据《人民-警-察奖惩条例》第14条规定，对获得奖励的个人，给予一

定物质奖励，并颁发奖章、证书;对获得一等功以上奖励的，根据有关规定，予以

提前晋升警衔。对获得奖励的集体，给予一定物质奖励，并颁发集体嘉奖证书、集

体立功奖状、锦旗。

3.奖励的条件和标准。

《奖励条令》第十条规定，副歌下列条件之一的集体，应当给予奖励：

(1)在侦破刑事案件中，团结协作，不怕艰险，为维护国-家-安-全和社会

治安秩序作出突出成绩的。

(2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，行动

迅速，措施得当，有显著效果的。

(3)在治安管理中，基础工作扎实，防范措施严密，认真落实社会治安综

合治理各项措施，有显著成绩的。

(4)在社会主义精神文明建设中，文明执勤，文明服务，文明办事，文明

管理，有显著成绩的。

(5)在抢险救灾中，充分发挥战斗集体的作用，不惧艰险，团结奋斗，为

抢救国家财产和人民生命财产作出突出贡献的。

(6)坚持依法从严治警方针，强化教育、管理，认真落实目标岗位责任

制，全面加强队伍建设，推动公安工作取得显著成绩的。

(7)严格执法，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争，成绩显著的。

(8)在公安工作中有发明创造、技术革新、重要理论问题或实际问题研究

成果，取得显著成绩的。

(9)密切联系群众，关心群众疾苦，为群众排忧解难，提供社会服务，成

绩显著的。

(10)在其他方面作出突出成绩或重大贡献的。

1《奖励条令》第十一条规定，符合下列条件之一的个人，应当给予奖

励：

(1)在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果敢，不怕艰苦，不怕牺

牲，表现突出者。

(2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，作出

显著