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2023年公司工会工作总结10篇

公司工会工作总结篇1

一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，

充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活

动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职

工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个

文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，

质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下：

一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制

公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的

领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一

思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展

示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家

底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公

开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们

坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的

切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会

员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东

（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请

工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体

合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员

代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合

同。

二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度

作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情

况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体

合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福

利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工

程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反之，在今年资金难以保证的情况下，

我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工

队伍基本稳定。

由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项

指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神，

我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪

职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。

三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程

几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定

的贡献。由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程，

久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不兑现工

资的现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。

另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此基础

上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了

正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，

激发员工的积极性，增加了企业后劲。

公司工会工作总结篇2

一、矿区群众安全工作简要回顾(略)

二、群众安全工作意见

近几年来，集团公司始终坚持把安全当作全公司突出的重要工作来抓。提出

了以“安全环境改变人，以安全氛围影响人，以安全理念引导人，以安全政策激

励人”的安全新观念，强化了“六亲不认抓安全，面红耳赤抓质量，斤斤计较抓

效益，深严细实抓管理”的新举措，加大了“双基”建设力度，立足于企业发展

的战略高度，不断创新和强化安全管理，在安全生产上取得了前所未有的好成绩，

安全生产实现了历史新突破、新跨越。今年前两个月我们又实现了安全生产，安

全生产形势持续稳定发展。因此，做好今年的群众安全工作意义十分重大。

在年初集团公司安全工作会议上，确定今年的安全工作奋斗目标是：以质量

保安全，以生产促发展，原煤产量确保1620万吨、力争1700万吨。百万吨死亡

率控制在指标