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互联网行业劳动合同范本必威体育精装版5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
办公地址:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据互联网行业的特性,实行标准工时制度或弹性工时制度。如遇加班,应依法支付加班工资或安排调休。
2.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。具体请参照甲方规章制度。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。
3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场物价变动等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应费用。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
3.劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关手续并交回甲方财物。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照相关法律规定赔偿对方损失。
九、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网行业的有关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方的岗位需求,担任____岗位工作。
第三条乙方的工作地点为甲方的办公地点,如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据互联网行业特点,实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间的安排由部门主管根据实际情况决定。国家法定假期休息。特殊情况下因工作需要加班的,按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳动报酬
第五条乙方的工资发放形式为月薪制,按照甲方的薪酬制度及绩效考核制度执行。乙方的工资发放周期及日数按国家规定执行。具体薪酬水平根据乙方的职位等级和工作表现确定。甲方按照国家及地方的相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等相关福利费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施,改善劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。如乙方从事有职业危害的工作,甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇
第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会
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