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印刷企业隐患排查治理制度

第一章总则

为强化印刷企业安全管理，预防和减少安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《企业安全生产标准化规范》等法律法规，结合本企业的实际情况，特制定本隐患排查治理制度。

第二章制度目标

本制度的主要目标是：

1.建立健全印刷企业的隐患排查治理机制，确保隐患能够及时发现、及时整改，最大限度地降低安全事故发生的风险。

2.提高全体员工的安全意识和责任感，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好氛围。

3.通过隐患排查，推动企业安全生产标准化建设，实现安全管理的科学化、制度化和规范化。

第三章适用范围

本制度适用于本企业所有部门和员工，涉及所有生产、管理及辅助性工作，特别是与机械设备、化学品、作业环境相关的岗位。

第四章隐患排查治理的管理规范

1.隐患排查的频次与责任

-各部门应根据工作性质和风险评估，制定隐患排查计划，每月至少开展一次全面排查。

-由各部门负责人负责隐患排查的组织与实施，确保每次排查都有记录，并形成书面报告。

2.隐患分类

-隐患分为三类：

-A类隐患：重大隐患，可能导致严重事故的隐患，需立即整改。

-B类隐患：较大隐患，可能导致较大事故的隐患，需在一周内整改。

-C类隐患：一般隐患，可能导致一般事故的隐患，需在一个月内整改。

3.隐患整改要求

-针对不同类别的隐患，建立整改方案，由责任人负责整改，并在整改完成后及时进行复查。

-整改过程应记录详细情况，包括整改措施、整改时间、复查结果等，形成完整的整改档案。

4.隐患排查的内容

-重点检查设备设施、作业环境、劳动防护、消防安全、职业健康、化学品管理等方面的隐患。

-特殊情况下，可根据行业特点和实际情况，增加隐患排查的内容。

第五章隐患排查实施流程

1.隐患排查准备

-各部门需提前制定隐患排查计划，明确排查责任人及参与人员。

-收集相关法律法规、标准及行业规范，确保排查内容的全面性和准确性。

2.隐患排查实施

-按照计划开展隐患排查，检查过程中应保持真实记录，如发现隐患立即记录并拍照存档。

-由各部门负责人组织召开隐患排查总结会议，对排查结果进行分析和讨论。

3.隐患整改

-根据隐患的类型，制定相应的整改措施，责任人负责整改，并及时反馈整改进展。

-整改完成后，进行复查，确保隐患已消除。

4.隐患汇报与评估

-各部门应将隐患排查与整改情况汇总，形成隐患排查治理报告，定期向安全生产委员会汇报。

-根据隐患排查的情况，评估隐患治理的有效性，提出改进建议。

第六章监督机制

1.监督检查

-企业安全生产委员会负责对隐患排查治理工作的监督检查。

-定期组织专项检查，对各部门隐患排查治理的落实情况进行评估。

2.奖惩机制

-对隐患排查治理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

-对未按规定开展隐患排查或整改不力的部门和个人，给予相应的处罚。

3.反馈与改进

-每次隐患排查结束后，应及时收集参与人员的反馈意见，分析存在的问题，提出改进措施。

-根据反馈结果，定期修订隐患排查治理制度，确保其适应企业发展和安全管理的需要。

第七章附则

1.本制度由企业安全生产委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，并根据实际情况进行定期修订。

总结

本隐患排查治理制度为印刷企业提供了系统的安全管理框架，旨在通过科学的隐患排查和有效的整改措施，降低安全风险，保障员工安全与企业的可持续发展。通过全员参与和持续改进，形成安全生产的良好氛围，实现制度的有效落地。