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实验动物中心人员培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
实验动物中心人员培训制度的制定,旨在建立和完善中心的人才培养机制,提高员工的专业技能和服务水平,增强中心的整体竞争力,促进中心持续、健康发展。本制度的依据为我国相关法律法规、实验动物行业的标准和要求,以及公司的发展战略和人力资源规划。
(1)提高员工的专业技能和业务素质,使其具备胜任本职工作的能力;
(2)增强员工的团队协作意识和职业素养,提升整体工作效率;
(3)激发员工的学习热情,培养一批高素质、专业化的实验动物中心人才;
(4)满足中心业务发展需求,为公司的长远发展储备人才。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力
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