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人才引进与人才留住制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章人才引进的重要性第2章人才留住的关键因素第3章人才引进与人才留住的结合实践第4章总结与展望
01人才引进的重要性
人才引进的定义与意义人才引进是指通过各种方式和手段，吸引和引进具有特定技能和经验的人才。其意义在于，可以为企业带来新的技术、知识和经验，推动企业的创新发展。
人才引进的现状与挑战海外人才引进逐渐增多，但整体水平仍有待提高当前我国人才引进的现状人才竞争激烈，引进成本不断提高人才引进面临的挑战缺乏有效的引进机制和政策支持人才引进的主要问题如何吸引和留住高质量人才人才引进的难点与痛点
02人才留
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