企业员工健康管理方案（通用5篇）.pdfVIP

企业员工健康管理方案

企业员工健康管理方案（通用5篇）

为了确保事情或工作有效开展，常常需要预先准备方案，方案是

从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可

操作性的计划。那么你有了解过方案吗？下面是小编帮大家整理的企

业员工健康管理方案（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

企业员工健康管理方案1

为培育职工积极向上、乐观敬业的工作热情和创造活力，为创建

全市民政工作示范县做出新贡献，根据局党组提出的“健康快乐年”

活动要求，特制定本活动方案。

一、培育健康心态，陶冶高尚情操

通过开展系列心理健康干预活动，引导职工形成自尊自信、务实

进取、开放宽容的健康心态，使其能够正确认识自我，妥善处理人际

关系，辩证看待成败得失，勇敢面对困难挫折，始终保持积极向上、

敬业乐观的精神状态。

（一）开展民政文化大家谈征文演讲比赛活动

由局机关工会牵头，各直属事业单位及各乡镇、街道民政办共同

参与，在3月份开展一次全县民政文化大家谈征文演讲比赛活动，以

此达到对民政文化内涵的深刻理解和学习，从而提高丰都民政软实力。

（二）广泛开展“读好书、好读书、读书好”活动

各工会要以县委宣传部和局党组推荐读物为主，自选读物为辅，

组织职工广泛开展“读好书，好读书，读书好”活动，不断提高自身

文化素养和业务素质。

（三）举办心理健康知识讲座

邀请心理健康教育专家为广大职工开展心理健康知识讲座，了解

心理健康知识，塑造自身健康心理，增强干部心理调适能力，提高行

政效能。

二、锻炼健康身体，塑造强健体魄

（一）坚持开展体育锻炼活动

各工会要以“每天锻炼一小时，健康幸福生活一辈子”为理念，

组织职工每天坚持做好工间操；以篮球、乒乓球、羽毛球为主要体育

运动项目，组建各类球队，加强体育锻炼。并在6月份由殡仪馆工会

牵头，举办一场以球类运动为主的职工运动会。

（二）定期开展职工身体检查活动

各工会要定期组织职工开展身体检查，帮助职工了解自身身体健

康状况。

三、开展文娱活动，丰富健康生活

通过开展形式多样，生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生

活，吸引广大职工在活动中愉悦身心、陶冶情操、提升境界。

（一）开展消夏联欢活动

由婚登处牵头，在9月份组织系统职工到高山地区消夏避暑，开

展联欢活动。

（二）精心组织职工游园活动

由福利院工会牵头，在12月份精心组织筹划一场别开生面的游园

活动。

（三）深入开展职工慰问活动

各直属单位工会要关心困难职工生活，在职工生日、职工及家属

生病期间开展慰问活动，体现组织关怀。

四、养成良好习惯，做到快乐工作

（一）深入开展“创优”活动

各工会要充分激发广大职工的工作创造热情，围绕争创“创新服

务科室、优质服务科室”，争当“业务能手”，广泛开展多种形式的

职工岗位练兵、服务竞赛等活动，争创一流工作、打造一流团队。

（二）打造优美工作环境

各工会要以创建文明高雅的工作环境为重点，通过建立文化宣传

栏、制作机关精神标识牌、人生格言标志牌，摆放绿树、鲜花装点、

美化办公场地，打造机关优美工作环境。

（三）构建和谐人际关系

各工会要积极引导职工树立“对领导先尊重后磨合、对同事多理

解慎支持、对朋友善交际勤联络、对民政对象多帮助细聆听”的理念，

着力构建和谐的人际关系。

企业员工健康管理方案2

为维护女职工的特殊权益，提高广大女职工的健康水平和自我保

健意识，XX教科文卫体工会、XX协和妇科医院决定联合开展“关爱

女职工健康”活动，免费为全市企事业单位一线女职工开展健康普查。

具体方案如下:

一、指导思想

以维护女职工健康为中心，以“坚持预防为主，努力提高女职工

健康水平”为目标。通过走基层对女职工的常见病、多发病进行免费

普查，提高早诊早治率，降低死亡率，积极探索为女职工健康服务的

长效工作机制。

二、健康普查范围和内容

1、内科检查:心电、血糖、血压。

2、外科检查：红外线乳透。

3、妇科检查：生殖道感染及宫颈癌检查。

(1)妇科检查：包括盆腔检查及阴道分泌物湿片显微镜检查