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床单位管理制度范文

床单位管理制度

第一章总则

第一条为了规范床位使用和管理，提高床位的使用率和管理

效率，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定

本制度。

第二条本制度适用于本单位对床位进行使用和管理的相关工

作。

第三条床位使用和管理应遵循公平、公正、公开的原则，依

法合理有效分配和管理。

第四条床位使用和管理应以床位使用优先权为原则，结合病

房管理、病情严重程度、疾病种类、病患需求等因素进行合理

安排。

第五条本制度的有关术语定义：

（一）床位：指医疗单位提供给患者住宿和疗养使用的固定床

位。

（二）床位使用权：指根据规定享有床位使用的权利。

（三）床位使用费：指使用者支付的床位使用费用。

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（四）床位管理人员：指负责床位分配、使用和管理工作的相

关人员。

第二章床位分配

第六条床位的分配应由床位管理人员负责，按照病情、病情

严重程度、疾病种类、病患需求等因素综合考虑，确保合理分

配。

第七条床位的分配应当公平、公正、公开，不得有任何歧视

性行为。

第八条床位的分配应该满足以下原则：

（一）病危重患者、急救患者和手术患者的床位优先满足需求。

（二）老年人和残疾患者的床位使用需要优先考虑。

（三）病房内有多名病患的，应按性别进行合理分配。

（四）长期占用床位而不适宜承担长期治疗的患者，应及时进

行转院。

第九条床位的分配应留有一定的弹性，以应对突发疾病或意

外事件的床位需求。

第十条床位的分配应与病区管理相结合，遵循“以病患为中心”

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的原则，满足病患的康复、疗养和医疗需求。

第三章床位使用

第十一条床位使用应按规定缴纳床位使用费。

第十二条床位使用满足以下条件的病患可以按规定享有床位

使用权：

（一）具有相应的疾病或病症。

（二）符合医疗单位的规定和要求。

（三）愿意按规定缴纳床位使用费。

第十三条床位使用权的安排应遵循以下原则：

（一）按需分配床位使用权，不得有违规、突击、私自和不公

平的行为。

（二）病患转院、出院、死亡等引起的空闲床位，应及时调整。

第十四条床位使用权应进行有效管理：

（一）病患不得私自更换床位。

（二）床位的使用期限一般不超过病患出院日期之后的7天。

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（三）床位使用期限满或病患情况改变时，床位管理人员应及

时调整。

第四章床位管理

第十五条床位管理应由床位管理人员负责。

第十六条床位管理人员应具备以下条件：

（一）具有医疗背景和相关工作经验。

（二）熟悉本单位的床位使用和管理规定。

（三）具备良好的职业道德和工作责任心。

第十七条床位管理人员的职责包括：

（一）负责床位分配工作。

（二）负责床位使用权限的审核和管理。

（三）监督床位的合理使用。

（四）负责床位使用费的收取和管理。

（五）解决床位使用过程中的纠纷和问题。

第十八条床位管理人员应保持与病患的有效沟通，及时了解

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病情和病患需求，确保床位使用的合理性和高效性