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绩效考核与绩效管理制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章绩效考核与绩效管理概述第2章绩效考核指标与体系第3章绩效考核的实践与应用第4章绩效考核的挑战与改进第5章总结
01绩效考核与绩效管理概述
绩效考核定义绩效考核是指通过一系列标准和流程,对员工的工作表现和成果进行评价的过程。
绩效管理定义绩效管理是一个系统的、持续的过程,旨在通过目标设定、计划执行、结果评价和反馈,提高员工的工作绩效和组织整体效能。
绩效考核与绩效管理的关系绩效考核是绩效管理的一部分,绩效管理包含绩效考核,绩效考核是绩效管理的一个重要环节。
02绩效考核指标与体系
绩效考核
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