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旅店服务员合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方需要雇佣具有专业技能和良好服务态度的员工，以提供高质量的旅店服务，而乙方愿意在此担任旅店服务员并致力于提供优质的服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的旅店担任服务员职位，负责客房清洁、接待客人、提供服务等职责。

2.工作地点为甲方的旅店所在地。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和旅店运营时间而定。

2.甲方应确保乙方享有合理的休息时间，保障乙方身体健康。

3.甲方应遵守国家法定节假日和休息休假制度。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资根据甲方的薪资制度确定，甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工或者从事与工作职责无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、合同期限与试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期结束后，甲方有权决定是否正式录用乙方。

六、合同解除与终止

1.合同期间，如乙方违反劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期内享有国家法律规定的各项权益。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资或违反劳动法规，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.如乙方违反劳动合同或工作失误给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，合同期满或解除后自动失效。

甲方（用人单位）：______________（盖章）

乙方（员工）：______________（签字）

日期：______________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣服务员从事旅店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并承诺遵守甲方的工作要求，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的旅店担任服务员职务，负责接待旅客、维护旅店卫生、提供旅游咨询等工作。

2.工作地点为甲方所属的旅店。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.薪资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、能力和工作表现确定。甲方每月按时向乙方支付工资。

三、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇。

五、纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作表现、业务能力、服务态度等。

3.如乙方违反甲方规定或工作考核不合格，甲方有权根据情况进行处理，包括警告、罚款、解除劳动关系等。

六、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提高乙方的业务能力和服务水平。

2.乙方应积极参加培训和学习，努力提高自己的业务能力和服务水平。

3.甲方根据乙方的工作表现和能力，有权对乙方进行岗位调整和晋升。

七、解除合同

1.在合同期限内，双方均有权解除合同。解除合同应当提前通知对方，并说明解除合同的原因。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）在试用期间被证