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2023年安徽省宿州市统招专升本管理学自

考预测试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进

行权力和责任的分配，使组织变得更为灵活，易于合作，这是（）

A.战略性变革B.结构性变革C.流程主导性变革D.以人为中心的变革

2.大卫麦克利兰研究认为，那些成功的整合者表现为（）·

A.有着强烈成就感需要B.有着强烈依附感需要C.有着强烈的权力需

要D.有着强烈的情感需要

3.自适应控制的特点是（）

A.控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数

B.没有明确的先行量

C.控制标准Z值是时间t的函数

D.控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成

4.下列组织结构中集权程度最高的是（）

A.直线制B.委员会制C.矩阵制D.事业部制

5.现实生活中存在着下级向上级报喜不报忧的现象。从沟通上分析，这

属于纵向沟通中的（）

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A.焦虑B.扭曲C.夸张D.过滤

6.事业部制中的最高管理当局拥有的决策权，以下哪个不是（）

A.事业发展的决策权B.资金分配的决策权C.人事安排的决策权D.经

营安排的决策权

7.控制工作的基本目的是（）

A.维持现状B.打破现状C.激励现状D.突破现状

8.主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（）

A.注重每一个细节通常是浪费和没有必要的B.关键点都是例外情况C.

关键点容易出问题D.计划是根据关键点制定的

9.教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素（）

A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境

10.认为一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息

一样自然，这种观点源于（）

A.麦格雷戈的X理论B.麦格雷戈的Y理论C.麦格雷戈的超Y理论D.

马斯洛的Y理论

11.领导者向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专

长权和模范权影响下属，这种领导属于（）

A.维持型领导B.创新型领导C.民主式领导D.集权式领导

12.职能职权较多由（）行使

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A.直线人员B.专业人员C.高层人员D.低层人员

13.变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）

A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.强化阶段

14.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三

种力量是三C力量，即顾客（customer）、竞争（competition）和（）

A.变革B.环境C.技术D.文化

15.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素

的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）

A.进行组织变革B.保持组织稳定C.减少环境变化D.推动环境变革

16.赫伯特·A.西蒙在其著作《管理行为》中，针对管理决策提出了（）

A.最优原则和渐进决策模式B.有限理性标准和渐进决策模式C.有限

理性标准和最优原则D.有限理性标准和满意度原则

17.下列对谚语的