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员工打卡考勤制度的规定

第一条：制度目的

为了规范公司员工的出勤行为，提高工作效率，保

障公司的正常运转，制定本规定。

第二条：适用范围

本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时

员工和实习生。

第三条：打卡方式

1.员工应按照公司规定的时间，采用公司提供的

打卡设备进行打卡，包括刷卡、指纹或人脸识别等方式。

2.员工应当在规定的时间内完成打卡，逾期打卡

或漏打卡者，应当向上级主管或人事部门提交请假申请，

并按照公司规定的程序进行补打卡。

3.员工若因故无法在公司内进行打卡，可根据公

司规定，在外勤或出差时进行远程打卡或提供相关证明。

第四条：打卡时间

1.员工打卡时间为每个工作日的上午8:30至下午

18:00，中午12:00至13:30为午休时间，不计入工作

时间。

2.如果员工需要加班，应当在加班时段内进行打

卡，加班打卡需事先向上级主管或人事部门请示并获得

批准。

3.员工在周末、节假日或公司放假日上班时，也

需按照公司规定的时间进行打卡。

第五条：迟到、早退和缺勤处理

1.员工迟到超过15分钟的，应当在当日上午报告

上级主管或人事部门，并按照公司规定程序进行考勤补

录。

2.员工早退或提前下班的，应当提前向上级主管

或人事部门请示并获得批准，否则将按缺勤处理。

3.员工连续3次迟到、早退或缺勤，将被视为违

纪行为，公司有权对其做出责任追究。

第六条：加班管理

1.员工需加班时，应当提前向上级主管或人事部

门报备并获得批准，加班时间应当记录在考勤系统中。

2.未经批准擅自加班的员工将视为违规，公司有

权决定是否支付加班工资。

第七条：调休管理

1.员工如需调休，应当提前向上级主管或人事部

门提出申请，并按公司规定的流程进行调休申请。

2.调休时，应当事先确定好调休时间和提前通知

相关人员。

第八条：请假管理

1.员工如需请假，应当提前向上级主管或人事部

门提出请假申请，并附上请假理由和请假时间。

2.请假需提前获得批准，以邮件、短信或书面形

式确认，请假事宜。

第九条：考勤数据管理

1.公司将对员工的考勤数据进行定期统计和分析，

对异常情况进行核实调查，保证考勤数据的准确性和完

整性。

2.员工有权查询和申诉自己的考勤记录，公司将

对员工提出的合理申诉进行核实并处理。

第十条：处罚措施

1.对于严重违纪情况，公司有权采取处罚措施，

包括但不限于警告、扣薪、调岗、辞退等。

2.公司将建立健全的考勤制度，加强考勤管理，

对违纪员工进行教育和引导，促使员工树立良好的工作

态度。

第十一条：其他规定

1.公司有权根据实际工作情况和需要对本规定进

行修订和补充，并及时通知员工。

2.公司将不定期进行考勤制度宣传和培训，帮助

员工了解并遵守公司的考勤规定。

第十二条：规定生效

本规定自颁布之日起生效，员工在完全了解并接受

本规定后，应当按照公司规定的要求执行。

以上就是公司员工打卡考勤制度的相关规定，希望

全体员工能够严格遵守，确保公司的正常运转和工作效

率的提高。祝大家工作顺利！