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劳保用品发放管理规定范文

一、目的和原则

1.1目的

本规定的目的是确保员工在工作中能够获得必要的劳保用品，提

高员工的安全意识和保护自身安全的能力，减少工作事故和职业伤害

的发生。

1.2原则

（1）公平原则：在劳保用品的发放过程中，要坚持公平原则，确

保每位员工都能够获得必要的劳保用品，不以任何理由或个人关系为

依据，确保员工享有平等的权益。

（2）科学原则：在选择劳保用品时，要坚持科学原则，根据工作

环境和员工的特点合理选择，确保劳保用品适用性和有效性。

（3）监督原则：建立健全的监督机制，对劳保用品的发放过程进

行监督，确保规定的执行情况，及时发现和纠正问题。

二、劳保用品的种类和标准

2.1劳保用品的种类

常见的劳保用品主要包括：头盔、手套、防护眼镜、口罩、耳

塞、防护服、安全鞋等。根据工作环境的要求和员工的工作特点，可

以适当调整和选择劳保用品的种类。

2.2劳保用品的标准

（1）头盔：符合国家标准GB2811的要求，具有较好的防护性

能，能够有效保护员工的头部安全。

（2）手套：根据员工的工作性质和需求选择适合的手套，手套要

符合国家标准GB388的要求，具有良好的防护性能。

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（3）防护眼镜：具备较好的防护性能，可以有效防护员工眼睛受

到外界异物的伤害。

（4）口罩：具备良好的防护性能，能够有效过滤空气中的有害物

质，保护员工的呼吸系统。

（5）耳塞：选择适合员工的耳塞，能够有效减少噪音对员工听力

的损害。

（6）防护服：根据工作环境的要求选择适当的防护服，确保员工

在特殊工作环境中的安全。

（7）安全鞋：符合国家标准GB21148的要求，具有良好的防护性

能，能够有效保护员工的脚部安全。

三、劳保用品的购买和发放

3.1劳保用品的购买

劳保用品的购买应依据实际需要，按照市场价格和质量要求进行

采购。购买过程中要注意选择正规生产商或经销商，确保劳保用品的

质量和合格证明文件的齐全。

3.2劳保用品的存储和管理

劳保用品应存放在干燥、通风、清洁的地方。使用前应进行检

查，确保劳保用品的完好和有效性。使用过程中应注意定期检查、清

洁和维护，确保劳保用品的使用寿命和防护性能。

3.3劳保用品的发放

（1）发放程序

员工可以向劳保用品管理员提出申请，填写发放申请表，注明所

需劳保用品的种类和数量。劳保用品管理员根据申请进行核实和审

核，如果符合规定，会及时发放劳保用品。

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（2）发放时间

劳保用品应根据实际需要进行发放，保证员工及时获得所需的劳

保用品。

（3）发放记录

劳保用品管理员应做好发放记录，包括员工的基本信息、发放时

间、劳保用品种类和数量等，以便后续的查阅和管理。

四、劳保用品的使用和维护

4.1劳保用品的使用

员工在使用劳保用品时应按照相关规定和操作要求正确佩戴，保

证劳保用品的有效性。不能随意拆卸或更改劳保用品的结构，不能将

劳保用品用于不相关的工作场合。

4.2劳保用品的维护

劳保用品的维护是保障其使用寿命和防护性能的重要环节。员工

在使用完毕后应及时进行清洁和维护，确保劳保用品的清洁和无损。

如果发现劳保用品有损坏或无法正常使用的情况应及时更换或修复。

五、责任和监督

5.1责任

（1）单位负责人应对劳保用品管理工作负总责，确保劳保用品的

发放和使用符合相关规定和标准。

（2）劳保用品管理员负责劳保用品的采购、存储、发放和记录工

作，确保劳保用品的有效管理和使用。

（3）员工应严格按照规定正确佩戴和使用劳保用品，保障自身安

全。

5.2监督

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（1）单位应建立健全监督机制，对劳保用品的发放和使用进行监

督，及时发现和纠正问题