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运输公司驾驶员劳务合同(2024版)

合同编号：__________

运输公司驾驶员劳务合同（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的驾驶员，负责根据甲方安排的运输任务进行货物运输工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程进行驾驶，确保行车安全。

1.3乙方应服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或拒绝执行任务。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。

2.2乙方应根据甲方的工作需要，随时准备到指定地点参加工作。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及支付方式详见附件。

4.2乙方的工作表现和出勤情况将作为绩效考核的依据。

4.3乙方应按时领取工资，不得无故拖延或拒绝领取。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家规定支付病假工资。

5.4乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家规定承担工伤医疗费用和工伤待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，应对外必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。

7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.驾驶员个人信息表

2.驾驶证和行驶证复印件

3.驾驶员工作绩效考核表

4.工资发放明细表

5.社会保险缴纳证明

6.必威体育官网网址协议

7.驾驶员培训记录表

8.事故处理报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。

2.乙方未遵守国家法律法规、交通规则和安全操作规程，造成交通事故或安全隐患，属于违约行为。

3.乙方擅自离岗或拒绝执行任务，属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金等，属于违约行为。

5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

6.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定的劳务，明确双方权利义务的协议。

3.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

4.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.工作时间：劳动者根据用人单位的规定和工作需要，在规定的工作场所提供劳动的时间。

6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照法律规定应支付的工资报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动。

解决办法：甲方有权按照约定解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.问题：乙方在工作中造成交通事故或安全隐患。

解决办法：乙方应依法承担相应的法律责任，并向甲方赔偿因此造成的损失。

3.问题：甲方未按照约定支付乙方工