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卫生院停薪留职合同书6篇

篇1

甲方（卫生院）：

乙方（员工）：

鉴于乙方希望在一定时间内留职停薪，在双方协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，确保卫生院工作的顺利进行。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为XX年/月至XX年XX月，期满后如双方继续合作，可协商签订新的合同。

三、工作内容及职责

在停薪留职期间，乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.按时完成甲方分配的工作任务；

2.参与甲方组织的培训、会议等活动；

3.遵守甲方的规章制度，维护甲方形象；

4.在遇到突发情况时，积极响应甲方的召唤，协助处理相关问题。

四、停薪留职待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇；

2.甲方为乙方保留职位，但不提供岗位工资及相应福利待遇；

3.停薪留职期间，乙方所缴纳的社保费用自理。

五、违约责任

1.乙方在停薪留职期间，如违反甲方规定或未能履行工作职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任；

2.乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相冲突的工作，如有违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任；

3.甲方如未能按照合同约定履行相应职责，应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同；

3.本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：XXX卫生院

乙方（员工姓名）：__________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任一定职务期间停薪留职一事，达成如下协议：

一、合同目的和背景

鉴于乙方个人发展需求，申请在甲方单位停薪留职，甲方同意并支持乙方在一定条件下停薪留职。为明确双方权利和义务，确保停薪留职期间的合作顺利进行，双方根据相关法律法规和政策规定，共同制定本合同。

二、停薪留职期限

本合同自签订之日起生效，停薪留职期限为XX年（具体期限根据双方约定填写）。期满后，乙方应按照甲方要求及时返回工作岗位。如因特殊情况需要延长停薪留职期限，应经甲方同意并签订补充协议。

三、职责和义务

1.甲方职责和义务：

（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方原有职务和编制；

（2）为乙方提供必要的办公条件及支持；

（3）按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用；

（4）在乙方按期返回工作岗位时，确保其享受原有的福利待遇。

2.乙方职责和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（2）在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作；

（3）按时向甲方提交工作成果报告；

（4）按期返回工作岗位，并履行工作职责；

（5）承担因个人原因造成的法律责任。

四、薪酬待遇及福利调整

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利待遇。

2.若乙方在停薪留职期间取得显著成果或贡献，经甲方认定后，可给予相应的奖励。

3.乙方按期返回工作岗位后，其薪酬待遇及福利按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.甲乙双方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.在停薪留职期间，乙方所研发或参与的项目成果知识产权归属甲方。

3.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理办法

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.若乙方未按期返回工作岗位，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失。

3.若甲方违反本合同约定，未履行相应义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

篇3

甲方（单位名称）：XXX卫生院

乙方（