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2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划(十二篇)--第1页
2023年口腔科科室工作计划口
腔科未来2023年发展计划(十二
篇)
2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划篇
一
根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20xx年优
质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服
务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内
容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调
动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核
机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制
定本工作方案。
二、具体计划
(一)统一思想、提高认识、全院行动
1、医院领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强
调,加大宣传力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”
便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2.加强各科室间的组织协调,特别是进一步加大医院支持保障
体系在护理方面的投入,如电子医嘱年内全面铺开,口服药的
包装和发送逐步推广,供应中心接管病房内所有初级消毒物品
的供应,以全院之力实现护士对患者的全面回归,打造优质护
理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出
去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做
2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划(十二篇)--第1页
2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划(十二篇)--第2页
好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理
开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动
参与意识。
(二)稳步推进、扎实落实、重质保量
1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20xx年
底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理
活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗
位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:
倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第
一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让
优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功
的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排
班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和
健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制
定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合
理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的
程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细
则。
4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并尊重护士意
愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档
案管理和分层管理模式。
5.完善绩效考核体系。第一季度修订完成了基于不同岗位、
不同风险、不同工作量和患者反馈的综合评估结果的评估方
法。真正体现了多劳多得、优质高效的合理分配原则,进一步
提高了护理人员的积极性和主动性。
2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划(十二篇)--第2页
2023年口腔科科室工作计划口腔科未来2023年发展计划(十二篇)--第3页
6.采用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度问卷
和病房医生对责任护士满意度问卷。加大对患者的反馈力度,
尽量减少内部反馈中的水分。如:住院期间护士长的不定期反
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