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全员聘用合同书常用版本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方担任甲方的工作岗位为：___________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责和遵守甲方相关规定：

1.严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本岗位的工作规范。

2.服从甲方的管理，接受甲方的监督与检查。

3.认真履行岗位职责，确保完成甲方分配的工作任务。

4.维护甲方的利益，保护甲方的知识产权和商业秘密。

5.遵守职业道德，不得从事与本岗位无关的工作或业务。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的休假和福利待遇。

四、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，都应承担相应的违约责任。如乙方在聘用期内擅自离职或违约离职，应按照甲方的规定支付违约金，并赔偿由此给甲方带来的损失。如甲方未能按时支付薪酬或提供约定的劳动条件，应按照国家规定支付经济补偿金。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。合同期满或双方协商一致可以解除合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

六、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。如乙方提供的信息存在虚假情况，甲方有权立即解除合同。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位的工作，并保质保量完成工作任务。乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力调整乙方的工作岗位。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准根据工作岗位、工作内容、工作表现等综合因素确定，具体数额详见薪资表。薪酬发放时间为每月的________日。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律及责任承担

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.因乙方原因导致工作失误或造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。违反此约定的，需支付违约金并承担由此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签合同，应在合同到期前进行协商。

七、争议解决方式

篇3

甲方（聘用单位）：__________