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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

内部管理制度系列

工服工鞋管理规定办法

(标准、完整、实用、可修改)

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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

工服工鞋管理规定办法

Measuresforthemanagementofworkclothesandshoes

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工

作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

工服工鞋管理规定1

1、目的

将本公司员工服装统一化、整体化,使本公司员工之服

装仪容整齐高雅,提升员工士气,增进公司形象。

2、范围

本制度适用于公司全体员工。

3、职责与权限

3.1行政部负责本制度制定、修改、废止的起草工作。

3.2总经理负责本制度制定、修改、废止的核准。

4、定义无

5、作业说明

5.1服装的种类:管理人员冬、夏装,员工冬、夏装、防

静电服、工帽。

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5.2各类服装对应部门和职位

5.3服装的管理

5.3.1服装之分发:

夏季:公司每位员工第一次制发衬衫两件,第二年起每年

再制发衬衫一件。

冬季:公司每位员工第一次制发夹克两件,然后每二年再

制发夹克一件。

5.3.2服装之领用:

(1)新进人员进厂3天后发给服装,员工对自己的制服应

妥善保管,若遗失或损坏需再申请且费用自负。

(2)夏装:新员工未做满一个月离职者需承担制服之全部

成本费,未满三个月离职者需承担制服之成本费的50%,进

厂满三个月离职者可免承担制服成本费,服装不予以回收。

(2)冬装:所有人员在办理离职手续时,需将冬装清洗干

净交回人事行政部,未交回者需承担成本费。

5.3.3服装之穿着与清洁遵守事项:

(1)凡本公司员工,于上班时间一律需穿着制服,并应依

规定佩戴厂证。

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(销售部、财务部人员因经常外出,不强制要求穿工衣)

(2)穿着整齐,夏装保留第一颗扣子不扣(从上至下的顺

序),其余扣子全部扣上;冬装穿着时拉链至少要拉至拉链的

中部,不能敞开衣服。

(3)冬天气温降低时,员工需要添加衣服的,应在长袖外

套里面添加衣服,工衣必须穿在最外面。

(4)制服代表公司形象,必须经常换洗且保持干净整洁。

(5)员工对于个人领用之服装应善加爱惜,如有破损应缝

补修复。

(6)所有人员严禁穿超短裙/超短裤上班。

(裙/裤边与膝盖的距离不可以超过12CM)5.3.4遵守事

项:

(1)不得擅自改变制服样式。

(2)不得出卖,转借制服给外单位或外人。

5.4防静电拖鞋的管理

5.4.1防静电拖鞋在办理好入职后由行政部统一发放,

所有人员必须更换防静电拖鞋后方可进入公司,否则每次扣

绩效奖10元。

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5.4.2防静电拖鞋可申请以旧换新,不给予扣款,但每

年不超过3双,超过3双者,需承担成本费。

5.4.3未做满三个月离职者,需将防静电拖鞋清洗干净

交回人事行政部,未交回者需承担成本费。

5.5防静电服、防静电帽

5.5.1SMT全体人员、生产部、品管部、工程部、维修

部等与产品接触人员配备防静电服、防静电帽。

5.5.2所有人员(包括管理人员和

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