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【总经理办公室（董事会办公室）-02】岗位胜任力测评

评估指导语：

???您好！非常感谢您抽出珍贵的时间来参与员工岗位能力测评工作！

???本问卷主要是全面地了解员工的综合素质与能力，了解各职级员工岗位的胜任情况，以帮助员工全面认识自我，取长补短；帮助团队制定具有针对性、切实有效的培训计划，进而达到提升绩效、培养人才、梯队搭建的目的。

???请您结合被评估人在工作中的实际情况，对他在不同方面的能力表现进行评分，为了能真正帮助公司和个人发展，请您仔细思考后填写。本调查问卷中涉及的信息将严格必威体育官网网址，请您放心做答。再次感谢您的支持与配合！

评分标准

1分-非常不符合-代表评价对象与