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中华人民共和国解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同签订后的事项达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

甲乙双方确认，在双方自愿、平等、公正的基础上，经过充分协商，同意解除原有的劳动合同关系。双方在此确认解除劳动合同的决定是合法的、合理的，并且不存在任何劳动争议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。乙方完成工作交接及办理相关离职手续后，甲方按照相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利待遇等。

三、双方权责

1.甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利待遇等，并办理相关手续。

2.乙方应当履行工作职责，完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.乙方应当遵守职业道德和行业规范，不得损害甲方的声誉和利益。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利待遇等，应当承担违约责任。

2.若乙方未履行工作职责，未完成工作交接，应当承担违约责任。

3.若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。

4.本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇2

本协议于____年____月____日在____（地点）由以下两方签订：

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方明确，本协议是在双方自愿、平等、公正、诚信的基础上达成的。乙方已在甲方工作，现因（具体原因），双方经过友好协商，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，本劳动合同的解除日期为____年____月____日。在此日期之后，乙方不再享受甲方员工的权利，也不再承担甲方规定的相应义务。

三、工资和福利处理

1.甲方承诺在解除劳动合同前，将乙方应得的工资、奖金、补贴、福利等全部支付完毕。

2.乙方应办理好工作交接手续，甲方在确认交接无误后，支付乙方应得的最后一份工资。

3.若因乙方原因造成甲方损失的，应按照相关法律法规和甲方规定承担相应的赔偿责任。

四、经济补偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，对乙方进行相应的经济补偿。具体补偿数额和方式由双方协商确定。

2.补偿款项应当在乙方办理完工作交接手续后，由甲方一次性支付。

五、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定，并应在协议中明确。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________