(2021)劳动合同(劳务派遣).doc

劳动合同〔劳务派遣〕

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劳动合同书

?〔劳务派遣〕

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甲????方：

乙????方：

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签署日期：??????年??????月???????日

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一、劳动合同各方当事人根本情况

第一条甲方：

法定代表人〔主要负责人〕：

注册地址：

经营地址：

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第二条乙方：???性别：??户籍类型〔非农业、农业〕

居民身份证号码：

在甲方工作起始时间：????年???月???日

家庭地址：

邮政编码：

户口所在地：

二、劳动合同期间

第三条?本合同为固定期间劳动合同。

本合同于????年???月??日生效，其中试用期至????年???月

??日止。本合同于??????年????月????日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期间自??????年?????月?????日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称：

第五条?乙方同意依据用工单位工作需要，担任????????岗位(工种)工作。

第六条?依据用工单位的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：

第七条?乙方按用工单位的要求应到达_____的工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条?用工单位安排乙方执行????????????工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为???????。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条?甲方和用工单位对乙方执行的休假制度有：

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五、劳动报酬

第十条甲方每月???日前以货币形式支付乙方工资，月工资为???????元。

乙方在试用期期间的工资为????????????????元。

甲乙各方对工资的另外约定：

第十一条?甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，依据地方最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及另外保险福利待遇

第十二条?甲乙各方按国家和地方的约定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并负责相关社会保险责任。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关约定执行。甲方按????????????支付乙方病假工资。

第十四条?乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关约定执行。

第十五条?甲方为乙方供给以下福利待遇：

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七、劳动保护、劳动条件和职业损害防护

第十六条?甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的约定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条?甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，创立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业损害。

第十八条?甲方应当要求用工单位创立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条?甲乙各方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关约定执行。

第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条乙方应当依据各方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的另外内容

第二十二条?甲乙各方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处置及其它

第二十三条?各方因执行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同的附件如下：

第二十五条?本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关约定相悖的，按有关约定执行。

第二十六条本合同一