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劳动合同书通用电子版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和效率。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的规定，保障乙方的休息权利。

2.加班与调休按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，维护社会秩序。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

十、其他约定事项

1.乙方在合同期内，如欲辞职，应提前__个月以书面形式通知甲方。

2.甲方为乙方提供的培训、学习等费用，如乙方违约离职，应赔偿甲方相应损失。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为：_____________