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医生医师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘医师）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事________________科室的临床医疗工作。乙方应严格遵守职业道德规范，履行医师职责，全心全意为患者服务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期限届满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资支付：甲方按月支付乙方薪资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：乙方享受国家规定的休息休假制度。

3.加班安排：如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或安排补休。

五、培训与提高

1.甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高业务水平。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应保守甲方的商业秘密和患者信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的医疗机构从事相同或相近的医疗工作。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方在聘用期间违反职业道德规范、法律法规或本合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3.双方因履行合同产生的任何争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、其他约定事项

1.双方可就其他未尽事宜进行协商，达成一致意见后可作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________见证人（签字）：______________

签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方的医生（医师）职务。乙方的主要工作内容包括但不限于临床医疗诊断、手术治疗、疾病治疗方案的制定与执行、患者沟通以及医疗团队的合作等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守职业道德规范。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币_____元/月（税前），薪酬发放时间为每月的______日。

2.乙方享有国家规定的基本社会保险和住房公积金。甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.除基本薪酬外，乙方还可享受年终奖金、带薪年休假等福利待遇。具体细节根据甲方年度政策执行。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。