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上市公司证券事务代表简历范文

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上市公司证券事务代表算什么职位

证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的

证券事务部，职责范围多同董事会秘书。

职位简介：证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会

秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。

根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规

则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，

还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。

在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并

履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息

披露事务所负有的责任。

证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得

董事会秘书资格证书。

上市公司一般有几个证券事务代表？是只有一人吗？

上市公司只能聘任一名证券事务代表，而且要发公告。

还需要拿到董事会秘书资格证。

但是证券部或者有的公司叫董事会办公室，一般有3人左右，

协助证代工作，分别负责投资者关系等。

发展前景非常好，由于直接接触的是公司高层和董事，地位较

高，专业性强。

待遇从我了解一般还不错的。

上市公司做证券事务代表和人力资源,哪个发展比较好

人力资源部相对来说油水少一点，需要情商智商都很高，有许

多公司的人力资源部门员工都觉得自己不受重视，但是人力资

源是每个行业都需要的，将来路会宽一点。

证券部对上市公司来说比较关键，可能在那里工作会觉得地位

高一点，但是以后只能往证券类或上市公司发展，就业面窄一

点，可是接触的都会是大公司哦！关键看你自己，如果对数字

啊，市场分析，宏观经济学，微观经济学，年报分析什么的比

较在行或者有兴趣，可以选这个。

如果喜欢做跟人打交道，能够做一些制度编订，绩效考核，培

训之类的工作，可以选择人力资源。

本人是文科出身，对数字完全不敏感，所以一直做人力资源的

工作。

有很多上市公司或者拟上市公司在招聘证券事务代表

当然是董秘了，因为证代是董秘的下属，而且董秘是公司法规

定的公司高级管理人员，跟副总是一个级别的。

倒不一定是内招的，只是市场上有经验的董秘或者证代比较

少，很难有符合条件的，所以很多公司也只能自己培养了，尤

其是民营企业，从外面招进人来也不一定能获得信任，因为董

秘是个很核心的职务。

#证券事务代表#应届生怎么去投简历去应聘大公司的证券代表

既然是应届生，那就是没工作经验了，要想应聘大公司的证券

代表，就要靠学历背景或者实习经验了，学历的话最好研究

生，经济，金融，法律，财务专业最好，毕竟工作中会用到相

关专业知识，学校最好211.985，公司看这些！毕竟这个岗位

专业性也蛮强。

还有就是有相关证书的话更有优势，比如证券从业资格证，

CPA,cfa，律师执业资格证。

以上学历背景证书这些条件越好，越有优势。

当然没有的话就看运气了，专业，学校对应届生来说尤其重

要。

来自职Q用户：李女士

有在上海上市公司或拟上市公司做证券事务代表的吗,请问待

遇怎么样...

证券事务代表其实就是董事会秘书助理，上市公司董秘是个很

重要的职务，联系公司与交易所、监管机构，所以证券事务代

表最直接的晋升机会就是董秘。

个人觉得从证券事务代表到董事会秘书有点类似于从总经理助

理到总经理--说起来证代和董秘的工作内容其实很不一样，董

秘是把握大方向的，是负责跑场面上的事情的，而证代则是负

责信息披露等文案管理工作，工作内容细致而琐碎，似乎证代

永远是个副手，但如果能好好把握机会，自己晋升到董秘（上

市公司董秘的流动性还是比较大的），前景还是很不错的。

应届生简历模板

教你个方法：用51job里的模板，我以前就是用这样的模板屡

试不爽，这模板看起来比较简洁，清新，根据不同的岗位作适

当的调整。

当然了，你也可以到网上去搜，有很多！简历封面也可以网上

去下，如果你能制作那最好。

但是切记，凡是别人的东西，不要拿来就用，要作适当的修

整，要有自己的东西，自己的思想。

千篇一律的东西，人家见的多了准得说你没主见，不会创新。

你作为应届毕业生，竞争力上比起往届毕业生来肯定要稍逊一

些，但也不要过于担心，自卑。

你要知道，每个人都是这样走出来的，除非是特殊的岗位可能

会有特殊的要求（比如经验，技术，人际关系等），通常还是

能接受应届毕业生的，只要你足够自信，当然了，有时候也有

必要在某些方面作些适当的“修饰”（如：经验之类），只要

不过火就行。

记住，自信最重要！无论是现在还