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4s店员工考勤管理制度
一、目的
为确保4S店各项业务正常运行,提高工作效率,规范员工行为,保障员工权益,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假等相关事宜,以促进4S店和谐稳定发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于4S店全体在岗员工,包括正式员工、试用期员工及临时工。
三、工作时间
1.工作时间分为标准工时制和综合工时制。
(1)标准工时制:每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间如下:
上午:08:30-12:00
下午:13:30-17:30
(2)综合工时制:根据4S店业务需求和员工岗位特点,经与员工协商一致,采取灵活的工作时间安排。
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