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就业安置培训合同范文6篇

篇1

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（学员姓名）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

住址：__________________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，为明确就业安置培训事宜，达成如下协议条款，以兹共同遵守：

一、培训目的与要求

甲方为了提升乙方的职业技能和就业竞争力，开展针对特定岗位的职业技能培训，帮助乙方顺利获得职业技能证书及提升实际工作能力，为乙方提供就业安置服务。乙方参加培训的目的是提高自身职业技能，以期通过甲方的培训服务成功就业。

二、培训内容与方法

培训内容涵盖但不限于职业技能、职业素养、面试技巧等方面。甲方将按照相关职业标准和岗位需求制定详细的教学计划和培训课程。培训形式包括但不限于课堂教学、实践操作、实习实训等。甲方将尽力确保教学质量，帮助乙方达到预期的培训效果。

三、培训期限与安排

本次培训自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。具体培训时间和地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规章制度。

四、费用及支付方式

本次培训费用共计人民币______元（大写：_________________________元整）。乙方应在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。甲方收到费用后，将向乙方出具正规发票。如因乙方原因未能完成培训的，费用不予退还。

五、就业安置服务

甲方将尽力为乙方提供就业安置服务，包括但不限于推荐就业、组织招聘会、提供就业信息等。乙方应积极配合甲方的就业安置工作，及时提供个人简历和相关证明材料。如乙方成功就业，甲方将提供相应的就业证明文件。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

甲、乙双方应对本合同内容及相关信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如任一方违反本合同约定的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.附件：培训课程表、培训计划等。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：______________签字日期：______年______月______日签字日期：______年______月______日

（以下为签署页面）

---------------此处无内容-----------------

篇2

甲方（培训机构名称）：_________________________

乙方（学员姓名）：_____________________________

身份证号码：__________________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的就业安置培训事宜达成如下协议：

一、培训目的及内容

甲方为提升乙方职业技能水平，促进其顺利就业，提供本次就业安置培训。培训内容涵盖但不限于职业素养、专业技能知识、实际操作能力等。

二、培训时间、地点及方式

（一）培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）培训地点：_____________________________________________。

（三）培训方式：线下授课/线上授课（结合实际需要选择）。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权按照培训计划和课程内容进行授课和考核。