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安全生产考核管理办法范本

第一章总则

第一条为了加强对企事业单位安全生产工作的监督管理，促进安

全生产工作的持续改进，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关

安全生产法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于各类企事业单位的安全生产考核管理。

第三条安全生产考核应坚持预防为主、综合治理的原则，注重事

中事后监管，重点监督隐藏风险、隐患排查整改等环节。

第四条安全生产考核应坚持因地制宜、因企施策的原则，根据企

事业单位的特点和所属行业的不同，合理确定考核标准和指标。

第五条安全生产考核应坚持公平公正、激励约束的原则，对考核

结果进行及时公示，并建立激励和约束机制。

第二章考核依据

第六条安全生产考核的依据主要包括以下内容：

（一）国家和地方有关安全生产法律法规，以及行业安全生产标

准；

（二）企事业单位的安全生产管理规章制度和操作规程；

（三）安全生产事故的处理和应急预案执行情况；

（四）隐患排查整改情况；

（五）安全生产宣传教育和培训情况；

（六）组织机构设置和安全生产责任制落实情况；

（七）安全生产设施、设备和防护措施的使用情况；

（八）安全生产责任人和安全监管人员履职情况；

（九）其他与安全生产相关的重要信息。

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第三章考核标准和指标

第七条安全生产考核应根据企事业单位的特点和所属行业的不

同，确定相应的考核标准和指标。

第八条安全生产考核的主要指标包括：

（一）事故统计指标，包括事故发生率、死亡率和直接经济损失

等；

（二）隐患排查整改指标，包括隐患排查率、整改率和闭环管理

情况等；

（三）安全生产管理制度指标，包括制度健全度、操作规程执行

情况等；

（四）安全培训指标，包括培训覆盖率、培训效果等；

（五）安全设施设备指标，包括设施设备完好率、防护措施配备

情况等；

（六）安全生产责任制指标，包括责任制落实情况、责任人履职

情况等；

（七）其他与安全生产相关的指标。

第九条安全生产考核标准和指标的具体内容，由地方政府或有关

部门制定，并根据实际情况进行调整。

第四章考核程序

第十条安全生产考核应按照年度计划进行，分为定期考核和不定

期抽查。

第十一条定期考核的时间、方式和程序由地方政府或有关部门确

定。企事业单位应按照规定时间提交相关材料，并接受现场检查和面

谈。

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第十二条不定期抽查由地方政府或有关部门组织实施，对企事业

单位进行随机抽取，并进行现场检查和面谈。

第十三条考核结果应及时反馈给被考核企事业单位，明确考核意

见和整改要求。

第十四条考核结果应当及时公示，接受社会监督。

第五章耀示奖惩

第十五条对安全生产考核结果优秀的企事业单位，应给予表彰和

奖励，包括荣誉称号、奖金和财政补贴等。

第十六条对安全生产考核结果中等的企事业单位，应给予督促整

改，限期整改。

第十七条对安全生产考核结果不合格的企事业单位，应给予警示

教育，责令限期整改，并根据情节轻重，依法给予行政处罚。

第十八条对安全生产考核结果严重不合格的企事业单位，应吊销

相关许可证照，依法关闭或取缔。

第十九条对违反安全生产法律法规的企事业单位，应依法追究刑

事责任。

第六章其他规定

第二十条对于拒不接受安全生产考核、提供虚假材料或妨碍考核

工作的企事业单位，应依法追究责任。

第二十一条本办法自公布之日起施行。

以上为安全生产考核管理办法范本的内容，希望对您有所帮助。

安全生产考核管理办法范本（二）

一、总则

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为了加强企业安