电脑公司用工合同范本6篇.docx

电脑公司用工合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________电脑公司

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日

2.合同生效日期：_______年______月______日

3.合同结束日期：_______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________

2.乙方的工作内容详见公司岗位说明书。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，双方协商一致后执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照公司的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家的法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全的工作指令。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失的规定

篇2

甲方（公司）：_________________________电脑公司

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为电脑技术员，负责电脑维修、技术支持等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间及休假

1.工作时间：每日工作八小时，每周工作五天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.加班：如因工作需要加班，应按照国家法律法规执行，给予相应的加班工资或调休。

3.休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家法定的带薪休假、婚丧假等假期制度。

4.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众