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安全生产事故报告统计和调查处理制度

一、概述

安全生产是企业可持续健康发展的基石，事故的发生会给企业带

来巨大的经济和社会影响。为了及时了解、统计和分析事故情况，并

有效推动事故调查和处理工作，企业应制定健全安全生产事故报告统

计和调查处理制度。

二、报告统计

1.事故报告的对象范围

企业内部所有员工，包括正式员工和临时工，以及外来承包商，

都需要遵守事故报告制度。

2.事故报告的内容要求

（1）事故发生时间、地点、人员伤亡情况；

（2）事故发生原因及责任；

（3）事故的直接经济损失；

（4）事故的后果及影响；

（5）已采取的应急措施；

（6）事故的救援和处置措施；

（7）事故善后工作的展开情况。

3.报告统计方式

（1）事故发生后，责任人应立即进行事故报告，并在24小时内

报至安全生产管理部门。

（2）安全生产管理部门根据报告内容进行初步核实和录入，形成

记录和统计。

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三、调查处理

1.调查组成和功能

（1）调查组应由各相关部门的人员组成，确保调查全面、客观和

准确。

（2）调查组负责调查事件的原因和相关责任人员，并提出改进建

议和措施。

2.调查的程序和方法

（1）调查应按照科学、全面、客观、准确的原则进行，把握证据

的可靠性和真实性，采用与事故性质相适应的调查方法。

（2）调查过程中要与相关人员进行深入交流和沟通，了解事件的

详细情况，排除人为偏差和个人口舌之争。

3.调查结果的处理

（1）调查结果应及时向企业负责人和相关部门报告，供其进行分

析和决策。

（2）对事故责任人员应依法依规进行惩处，并采取必要措施预防

类似事故再次发生。

（3）调查报告应在企业内进行宣传，宣传事故原因和调查结果，

以提高员工的安全意识和责任意识，预防事故的发生。

四、优化和完善

1.定期检查和评估

企业应定期检查和评估安全生产事故报告统计和调查处理制度的

有效性和适用性，对制度不足之处及时进行修正和完善。

2.培训和宣传

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企业应定期对员工进行安全生产培训和宣传，提高他们的安全意

识和急救知识，使他们能够在事故发生时能够迅速、正确地报告和处

置。

3.制度的持续改进

企业应在实际运行中发现问题和不足，并及时纠正和改进，使制

度得到不断完善和提升。

五、总结

安全生产是企业发展的重要支撑，事故报告统计和调查处理制度

是保障安全生产的重要环节。企业应加强对该制度的宣传和培训，提

高员工的安全意识和报告能力，确保事故可以及时、准确地报告和处

理，以保障企业的持续健康发展。

安全生产事故报告统计和调查处理制度（2）

是指企业为保障安全生产，建立了一套完整的事故报告、统计和

调查处理程序。该制度旨在及时发现和报告安全生产事故，并对事故

进行调查和处理，以避免类似事故再次发生。

制度内容包括以下几个方面：

1.事故报告要求：明确要求所有员工在发生安全生产事故后立即

报告，包括对人员伤亡、设备损坏、环境污染等各种类型的事故。

2.事故统计要求：要求企业建立统计系统，记录并统计各类事故

的发生次数、伤亡程度、损失情况等数据，以便进行事故预防和分

析。

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3.事故调查程序：规定了事故调查的程序和责任人，要求成立专

门的调查小组，对事故进行详细调查，查明事故原因和责任人，提出

相应的处理和改进措施。

4.事故处理措施：包括对责任人的处罚和教育培训，对设备进行

修复或更换，对生产流程进行改进等。

5.事故预防措施：制定了一系列预防措施，包括安全培训、设备

维护、安全巡查等，以减少事故的发生。

制度的实施需要企业高度重视，加强对员工的安全意识培养，提

供必要的资源和支持，并