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《内蒙古地勘公司绩效评价指标体系的构建与应用研究》篇一
一、引言
随着中国经济的快速发展,地勘行业在资源开发、环境保护和经济发展中发挥着越来越重要的作用。内蒙古地勘公司作为该地区地勘行业的重要一员,其绩效评价显得尤为重要。本文旨在构建一套适用于内蒙古地勘公司的绩效评价指标体系,并探讨其在实际工作中的应用。
二、背景与意义
绩效评价是企业管理的重要手段,对于地勘公司而言,构建一套科学、合理、可操作的绩效评价指标体系,不仅可以提高企业的管理水平和经济效益,还可以促进企业的可持续发展。内蒙古地勘公司地处资源丰富、地质条件复杂的地区,其业务范围广泛,涉及矿产资源勘探、地质灾害防治、环境治理等多个领域。
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