酒店员工用工合同8篇.docx

酒店员工用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店营业场所。若因业务需要调整工作地点，需征得乙方同意。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体每日工作时间和休息时间按照甲方安排执行。

2.休假制度：按照国家法定休息日制度进行休假，若有特殊情况需调整假期安排，按照国家法律规定及甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行，根据岗位不同而有所差异。绩效奖金根据工作表现评定和发放。年度调薪政策按甲方规定执行。

2.乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、带薪假期等。

3.乙方试用期工资按照甲方规定的标准执行，试用期结束后根据工作表现进行评定和调整。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保个人安全。对于可能存在的职业危害，甲方会进行告知和防护措施的提供。如有不符合国家法律法规的工作环境和条件，乙方有权提出整改建议或向上级主管部门反映情况。

五、劳动纪律和规章制度遵守

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所经营的酒店部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，合理安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日安排加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每月________元。具体绩效工资等根据甲方制定的薪酬制度进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

一、合同期限与工作内容安排

篇3

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方