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会计实操文库
做账实操-发放绩效奖金的会计处理分录
一、计提绩效奖金时
1.如果企业有明确的绩效计提办法，且在期末根据业绩情况确定绩效金额，应先进行计提。
借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所属部门确定费用科目）
贷：应付职工薪酬—绩效工资。
例如，企业根据当月销售业绩，为销售部门员工计提绩效奖金50000元。会计分录为：
借：销售费用50000
贷：应付职工薪酬—绩效工资50000
二、发放绩效奖金时
1.实际发放绩效奖金时，冲减应付职工薪酬。
借：应付职工薪酬—绩效工资
贷：银行存款/库存现金
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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