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江动股份产品研发项目主管职位说明书

职位编制

基职位名称产品研发项目主管

及人数

本所属部门产品研发部直接上级产品研发部经理

情产品研发工程师、产品研发助理工程师、产品研发员

直接下属

况

1.提出对企业生产经营有较大影响的新项目,促进企业进展

2.提出老产品结构、质量改进项目

3.负责总体方案设计

4.负责编制新产品设计与开发计划，编写新产品项目开发建议书与设计任务书

5.负责新产品开发程序贯彻与落实，校核开发过程中产生的技术文件与产品图纸

6.负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定

职7.负责整个项目的实施进度与质量保证

责8.负责对下级的技术指导

9.负责协调直接下级的的工作关系

10.负责项目构成员的绩效考核及面谈

11.完成上级领导交办的其他工作

12.

13.

14.

15.

1.项目实施进度的监督权

2.编制项目费用计划的建议权

3.本项目组内职员职位异动的建议权

职

4.项目构成员绩效考核结果的知情权

权

5.项目构成员构成人员建议权

6.

7.

定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》

汇定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总与分析报告》

报不定期向直接上级进行口头工作汇报

内部定期批阅直接下级的《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》

督

工工作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议

导

作关系

关不定期解决直接下级在工作进展中遇到的问题，在职权范围内部协调

系协

调

外部不定期与生产部门就有关问题进行协调磋商并现场技术服务

工作不定期与销售部门就有关问题进行磋商，同意建议，收集信息

关系不定期与采购及质检部门就有关问题进行磋商，保证产品质量

学历本科或者本科以上专业内燃机设计与制造

年龄28－40性别不限

五年以上内燃机设计与制造工作经验、熟悉内燃机设计的全部过程

工作经验能够进行内燃机总体方案的设计

能够独立主持内燃机的全面性能试验及制定试验方案

任

具有较强的独立处理复杂技术问题的能力

职

工作技能具有良好的团队精神与敬业奉献精神

资

熟练运用有关设计与办公软件

格

公司远景、公司进展战略规划、公司组织架构

职前培训公司现有产品技术现状及进展规划

公司现有技术人员管理制度现状与进展前景

良好的组织协调能力

其他要求

良好的口头与书面表达能力、

职位调动或者晋产品研发部副经理、各事业部副总等

升

考核指标考核周期考核者

考

领导满意度季度部门经理

核

部门员