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行风建设长效管理机制

行风建设长效管理机制是指通过制定和实施一系列规章制度、培训教育、宣传引导等手段，以促进良好行风的形成和保持，达到长期可持续的管理效果。

该机制包括以下几个方面的内容：

1.建立健全行风建设制度。制定行风建设相关的法规、规章制度，明确行风建设的责任和要求，确保制度的完备性和可执行性。

2.加强行风培训与教育。针对不同层级和岗位的人员，开展行风建设的培训与教育，提高员工的行为规范和职业道德素养，增强其守法意识和服务意识。

3.加强行风监督与评估。建立行风建设的监督和评估机制，定期对各部门和人员的行风状况进行评估，及时发现问题并采取措施加以纠正，确保行风建设的持续改进。

4.加强行风宣传与引导。通过多种渠道和方式，加强行风宣传与引导，提升全员的行风意识和行风素质，形成厉行节约、廉洁奉公、以人为本的良好氛围。

通过行风建设长效管理机制的运行，可以有效地提高组织内部的管理水平和工作效能，促进团队的凝聚力和创造力，增强组织的竞争力和影响力。