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EPC项目设计管理评价标准
1总则
1.1目的
为规范我局EPC项目设计管理评价工作,提升项目级设计管理工作的
质量和效率而制定本评价标准。
1.2范围
EPC工程总承包的设计管理工作,可用于对相关设计管理部门的考核。
1.3依据
中建八局《设计管理手册》
中建八局《EPC项目设计管理操作指南》
中建八局《设计优化创效认定及激励办法》
《中建八局10项新技术(2019版)》
《建筑业10项新技术(2017版)》
《EPC项目设计类文件管理工作导引》
1.4术语和定义
1.4.1超前一体化策划
EPC项目中标后,设计工作开始前,由相关EPC管理部门牵头,组织
二、三级单位设计、技术、采购及商务等部门及项目部相关人员,完成
超前策划工作,包括但不限于:对投标文件及任务书的解读、对项目风
险的识别及拟采取的措施、对成本管控前置和招采前置的策划等。
1.4.2一体化策划
施工图完成后,由工程管理部牵头,组织二、三级单位设计、技术、采
购、商务等部门及项目部相关人员,完成实施阶段的整体策划。
1.4.3主体设计单位
承担项目主体设计工作,并对设计质量承担终身责任的设计单位。
1.4.4设计变更
因甲方书面指令或外部不可抗力导致的设计文件修改,可以进行签证
的变更。
1.4.5设计修改
因EPC总承包方(含联合体单位)内部原因导致的设计文件修改,甲
方不予确认相关费用的变更。
1.4.6限额设计
根据项目招投标文件、可行性研究报告、初步设计、概算文件、设计任
务书及项目合同等相关要求,在满足业主对建筑品质要求的基础上,为
合理分配预算、科学控制成本,而进行的设计限额控制。
1.4.7限额设计指标
一是硬性指标,即现行国家规范及标准、设计任务书、合同约定的参数
要求,设计需依规选择,不得突破;
二是柔性指标,即依据业主对美观性、功能性等重点诉求,为保证客户
满意度,提供高性价比建筑产品,设计可根据实际情况合理选择的参数。
1.4.8设计优化效益率
依据《设计优化创效认定及激励办法》的计算方法计算出的设计优化效
益,除以设计优化范围内的EPC项目建造合同额。
1.4.9设计优化入图率
EPC项目设计管理策划环节提出的所有设计优化措施,在最终施工图
或深化图及其他设计文件中落实部分的比例。
2评价体系
2.1基本规定
2.1.1开展正式评价的项目,要求已经完成施工图出图工作。
2.1.2正式评价可分过程评价和最终评价,过程评价时间为主体施工图完成以后
(取得审图合格证),最终评价时间为项目结算完成以后。
2.1.3过程评价可开展一次或多次,均可评价相应等级,对于尚未完成的后续工
作根据实际情况酌情预估。
2.1.4最终评价结果将作为项目结算兑现的依据。
2.1.5正式评价的评分人应由有丰富设计经验的设计管理人员担任;非正式评价,
如监督、预警性质的工作检查也可参照本标准,其工作检查可由各级设计
管理、技术管理岗位人员担任。
2.2评价体系
按照评价指标的重要性程度进行评分,满分为100分,分值占比如下
序号评价指标体系得分
1设计管理组织与策划20
2设计进度管理5
3设计质量管理
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