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10幼儿园交接班考勤制度

幼儿园交接班考勤制度

第一章总则

为提升幼儿园日常管理水平，确保幼儿的安全与健康，规范交接班的考勤流程，特制定本考勤制度。本制度依据《幼儿园工作规程》和相关法律法规，旨在明确考勤规范，保障每位幼儿的入园与离园安全。

第二章制度目标

1.明确责任：通过考勤制度，明确交接班中教师及保育员的责任。

2.确保安全：强化幼儿入园与离园的管理，确保每位幼儿的安全。

3.提升管理效率：规范考勤流程，提升幼儿园管理效率，确保信息的及时沟通与记录的准确性。

4.促进家园互动：通过考勤记录，促进教师与家长之间的沟通，增强家园合作。

第三章适用范围

本制度适用于幼儿园全体教职工，特别是负责幼儿日常接送及交接班的教师和保育员。所有涉及幼儿考勤的管理人员必须遵守本制度。

第四章考勤规范

4.1考勤时间

-幼儿园每天开园时间为早上8:00，闭园时间为下午5:30。

-教师应在8:00之前到达幼儿园，做好接班准备。

-下午教师应提前10分钟到达，准备交接班工作。

4.2考勤方式

1.签到制度：所有教师和保育员应在指定的考勤簿上签到，记录到岗时间。

2.交接班记录：每次交接班时，负责教师需填写交接班记录表，注明接手的幼儿信息及特殊情况（如幼儿健康状况、情绪变化等）。

4.3幼儿考勤

-幼儿入园时，接送家长需在签到簿上签名，并标注接送时间。

-幼儿离园时，接送家长需再次在签到簿上签名，确保离园安全。

-对于未按时接送的幼儿，教师应及时与家长联系，确认情况。

第五章操作流程

5.1报到流程

1.教师到岗后，应立即签到，并记录到岗时间。

2.对于异常情况（如迟到、缺勤等），应及时向园领导报告。

5.2幼儿接送流程

1.接送家长在接送区域等候，教师应核对接送人信息，确保安全。

2.幼儿入园时，需由教师进行晨检，记录健康状况。

3.幼儿离园时，教师需核对签名，确保接送人身份与登记信息一致。

5.3交接班流程

1.交接班时，负责教师应详细向接班教师说明幼儿的情况，包括健康、情绪、特别需求等。

2.接班教师应在交接班记录表上签字确认，确保信息无误。

第六章监督机制

1.考勤检查：园领导应定期对考勤记录进行检查，确保信息的完整性与准确性。

2.异常报告机制：如发现教师考勤异常（如频繁迟到、缺勤等），应及时与相关人员沟通，协商解决方案。

3.记录保存：所有考勤记录需保存一年，以备查阅，确保制度的透明性与可追溯性。

第七章违纪处理

1.迟到处理：教师如迟到三次，将给予口头警告；若累计五次，将给予书面警告。

2.缺勤处理：无故缺勤的教师，需向园领导说明情况，情节严重者将受到相应处罚。

3.交接不当处理：如因交接班不当造成幼儿安全隐患，相关责任人需承担相应责任，并进行整改。

第八章附则

1.本制度由幼儿园管理层负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度可根据实际情况进行修订，修订内容需经园管理层及教师代表会议讨论通过。

通过以上详细的交接班考勤制度，我们期望能增强幼儿园的管理效率，提高幼儿的安全保障，从而为幼儿创造一个更健康、更安全的成长环境。制度的落实需要每位教职工的共同努力，只有在全体成员的共同参与下，才能真正发挥制度的作用，实现幼儿园的各项管理目标。