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2023年一级建造师之一建工程法规通关考试题库带

答案解析

单选题（共30题）

1、甲建设单位与乙设计院签订设计合同，设计费用为500万元，双方在协商定

金数额时发生意见分歧。根据民法典的规定，该定金数额最多为（）万元。

A.30

B.50

C.100

D.150

【答案】C

2、在法院的主持下，甲乙双方就纠纷的解决达成了调解协议，法院依法制作了

调解书但在送达前甲方反悔，这是法院应当（）。

A.及时判决

B.强制执行

C.留置送达

D.重新调解

【答案】A

3、甲医院与乙建筑工程公司于2002年5月26日签订建筑工程承包合同，合同

约定由乙筑工程公司为甲医院建造门诊大楼，预计2004年5月26日交付验

收，验收合格后支工程款的90％，剩余款项在2005年5月26日前结清。双方

按照合同履行了各自的义务。2006年1月12日，该大楼的局部墙面出现细微

裂缝，后来裂缝渐渐变大，到2006年3月20日墙皮大脱落，该医院应在（）

之前向乙建筑工程公司提出索赔。

A.2006年5月27日

B.2007年5月27日

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C.2008年2月13日

D.2009年3月20日

【答案】D

4、某市一建经过招投标中标后与开发商签订了一份施工总承包合同并备案，后

建设单位又要求施工单位出具了降价10％的让利承诺。该承诺未再办理备案手

续。对于此补充协议，下列说法正确的是（）。

A.该补充协议对工程价款的改变不属于合同实质性内容的变更

B.该协议变更是双方真实意思表示，属于合同约定变更，不需要再次备案

C.由于该协议未办理备案，工程结算时只能以原备案合同作为结算依据

D.该补充协议应当作为工程款结算的依据

【答案】C

5、下列各项，属于刑事责任的承担方式是（）。

A.有期徒刑

B.警告

C.违法所得

D.拘留

【答案】A

6、根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是

（）

A.在试用期间被证明不符合用条件的

B.炳非园工负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规素制度的

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D.被依法追充刑事责任的

【答案】B

7、根据专职安全生产管理人员的配备要求,配备2名专职安全生产管理人员的

劳务分包企业,其施工人员应为()

A.50人以下

B.50-100人

C.50-200人

D.200人以上

【答案】C

8、甲公司向乙公司购买了一批辅材,甲公司和乙公司约定采用合同书的方式订

立合同,由于施工进度紧张,在甲公司的催促之下,甲公司和乙公司在未签字盖章

之前,乙公司将钢材送到了甲公司的项目现场,甲公司接收投入工程使用,甲公对

和乙公司之间买卖合同的状态是（）

A.无效

B.条件成就时生效