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司机临时工劳动聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事司机工作一事，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满前，双方协商可另行签订新合同。如一方不再续签，需在合同到期前提前一个月通知对方。

二、工作内容及地点

乙方受聘于甲方，从事司机工作。工作期间，乙方应按照甲方的要求，完成指派的工作任务。工作地点主要为_______________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，主要执行综合计算工时工作制或不定时工作制。如遇特殊情况需加班，乙方应积极配合。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体休假事宜由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，月薪为人民币____元整（￥____）。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等），费用由双方按规定承担。

2.其他福利：如乙方在工作中出现意外伤害，甲方将按照相关规定给予相应的补偿和抚恤。具体事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

七、违约责任及解除聘用合同的条件

1.违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.解除聘用合同的条件：甲乙双方可协商一致解除合同；乙方如有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方解除合同；甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的劳动条件，乙方有权提前解除合同。具体解除条件按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘司机）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方提供驾驶服务的事宜，经双方协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照岗位责任要求，完成司机工作。具体工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。

2.工作地点根据甲方的工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，具体上下班时间由甲方进行安排和调整。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有国家法定的节假日以及带薪年假等权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利待遇。甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方应依法保障乙方的劳动安全卫生权利，提供必要的安全保护措施。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失约定条款

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金____元。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘司机）：_____