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劳动合同协议书样本(2024版)

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。

3.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为人民币_______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。

4.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

5.3乙方有权拒绝执行甲方的违法指挥和强令冒险作业。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2乙方享有国家规定的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇。

6.3甲方应根据企业的经济效益，适时提高乙方的福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离职。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2合同期满，双方应提前30日协商是否续签劳动合同。

8.3有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反甲方的规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f.法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

第九条违约责任

9.1如甲方未按期支付工资，应按日支付未付款项____%的违约金。

9.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表签字：_______

日期：_____________________________

乙方（签字）：__________________

日期：_____________________________

[注：以上为合同正文的前半部分，合同正文的后半部分将在下一个提问中继续提供。]

第十二条培训与教育

12.1甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的培训和教育。

12.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动，提高自身职业技能。

第十三条必威体育官网网址协议

13.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方工作