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支部书记党建工作述职评议考核制度

第一章总则

为进一步加强党的基层组织建设，提升支部书记的党建工作能力和水平，确保党的路线方针政策和决策部署落实到位，结合党的建设新要求，特制定本制度。支部书记党建工作述职评议考核制度（以下简称“制度”）旨在明确支部书记职责、评议标准及考核流程，促使支部书记在党建工作中发挥更大作用，推动各项工作有效开展。

第二章制度目标

1.明确责任：强化支部书记的责任意识，明确其在党建工作中的职责和义务。

2.规范评议：建立科学合理的评议机制，确保对支部书记的工作评价客观、公正。

3.促进提升：通过评议考核，发现问题、总结经验，激励支部书记不断提升自身素质和工作能力。

4.加强监督：建立有效的监督机制，确保制度的落实与执行。

第三章适用范围

本制度适用于各级党组织的支部书记，包括但不限于：

-企业、机关、学校等基层党支部书记

-社区、农村等地方党支部书记

第四章管理规范

4.1支部书记职责

支部书记应履行以下职责：

1.组织开展党的理论和政策的学习，确保党员的思想政治教育。

2.负责制定和实施支部的党建工作计划，积极推进支部建设。

3.定期召开支部党员大会，听取党员意见，增强支部凝聚力。

4.负责党员的管理与发展工作，确保党员队伍的纯洁性。

5.积极参与组织的各项工作，推动业务与党建深度融合。

4.2述职内容

支部书记在述职时需围绕以下内容进行汇报：

1.一年来支部党建工作开展情况，包括工作亮点与不足。

2.支部党员思想政治状况、学习教育情况。

3.支部对组织业务工作的促进作用及成效。

4.存在的主要问题及改进措施。

第五章考核标准

支部书记的考核将依据以下几个方面进行评估：

5.1党建工作成效

-支部党员的思想政治水平和凝聚力提升情况。

-党建活动的开展频率及质量。

-党员发展和管理工作的有效性。

5.2工作落实情况

-各项工作计划的执行情况。

-组织生活的规范性与有效性。

5.3反馈与改进

-对党员意见的重视程度及整改落实情况。

-对党建工作中发现问题的及时反馈与改进措施。

第六章评议程序

6.1述职准备

支部书记应提前准备述职报告，内容包括年度工作总结，问题分析及未来工作计划。

6.2述职报告提交

支部书记需在规定时间内将述职报告提交至上级党组织，并在支部党员大会上进行汇报。

6.3党员评议

述职结束后，党员应对支部书记的工作进行评议，评议内容包括工作态度、工作成效、创新能力等。

6.4反馈与总结

根据党员评议结果，组织召开总结会，针对述职情况进行反馈，提出改进意见。

第七章监督机制

7.1监督责任

上级党组织应对支部书记的述职评议考核进行监督，确保评议过程的公开、公正。

7.2记录与存档

各支部应对述职评议过程进行详细记录，并将相关材料存档，以备后续检查和考核。

7.3结果公示

考核结果应在支部内公示，接受党员监督。

第八章附则

1.本制度由上级党组织负责解释，自发布之日起实施。

2.本制度如需修订，需经过支部会议讨论，并报上级党组织批准。

3.本制度的实施情况将定期进行评估，以确保其有效性和适应性。

结语

通过制定支部书记党建工作述职评议考核制度，我们旨在增强支部书记的责任感和使命感，推动基层党建工作深入开展，促进党员队伍的建设和发展，为实现党的各项工作目标提供坚强保障。希望全体支部书记能够认真践行本制度，积极落实各项工作要求，共同推动党的基层组织建设再上新台阶。