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支部书记党建工作述职评议考核制度
第一章总则
为进一步加强党的基层组织建设,提升支部书记的党建工作能力和水平,确保党的路线方针政策和决策部署落实到位,结合党的建设新要求,特制定本制度。支部书记党建工作述职评议考核制度(以下简称“制度”)旨在明确支部书记职责、评议标准及考核流程,促使支部书记在党建工作中发挥更大作用,推动各项工作有效开展。
第二章制度目标
1.明确责任:强化支部书记的责任意识,明确其在党建工作中的职责和义务。
2.规范评议:建立科学合理的评议机制,确保对支部书记的工作评价客观、公正。
3.促进提升:通过评议考核,发现问题、总结经验,激励支部书记不断提升自身素质和工作能力。
4.加强监督:建立有效的监督机制,确保制度的落实与执行。
第三章适用范围
本制度适用于各级党组织的支部书记,包括但不限于:
-企业、机关、学校等基层党支部书记
-社区、农村等地方党支部书记
第四章管理规范
4.1支部书记职责
支部书记应履行以下职责:
1.组织开展党的理论和政策的学习,确保党员的思想政治教育。
2.负责制定和实施支部的党建工作计划,积极推进支部建设。
3.定期召开支部党员大会,听取党员意见,增强支部凝聚力。
4.负责党员的管理与发展工作,确保党员队伍的纯洁性。
5.积极参与组织的各项工作,推动业务与党建深度融合。
4.2述职内容
支部书记在述职时需围绕以下内容进行汇报:
1.一年来支部党建工作开展情况,包括工作亮点与不足。
2.支部党员思想政治状况、学习教育情况。
3.支部对组织业务工作的促进作用及成效。
4.存在的主要问题及改进措施。
第五章考核标准
支部书记的考核将依据以下几个方面进行评估:
5.1党建工作成效
-支部党员的思想政治水平和凝聚力提升情况。
-党建活动的开展频率及质量。
-党员发展和管理工作的有效性。
5.2工作落实情况
-各项工作计划的执行情况。
-组织生活的规范性与有效性。
5.3反馈与改进
-对党员意见的重视程度及整改落实情况。
-对党建工作中发现问题的及时反馈与改进措施。
第六章评议程序
6.1述职准备
支部书记应提前准备述职报告,内容包括年度工作总结,问题分析及未来工作计划。
6.2述职报告提交
支部书记需在规定时间内将述职报告提交至上级党组织,并在支部党员大会上进行汇报。
6.3党员评议
述职结束后,党员应对支部书记的工作进行评议,评议内容包括工作态度、工作成效、创新能力等。
6.4反馈与总结
根据党员评议结果,组织召开总结会,针对述职情况进行反馈,提出改进意见。
第七章监督机制
7.1监督责任
上级党组织应对支部书记的述职评议考核进行监督,确保评议过程的公开、公正。
7.2记录与存档
各支部应对述职评议过程进行详细记录,并将相关材料存档,以备后续检查和考核。
7.3结果公示
考核结果应在支部内公示,接受党员监督。
第八章附则
1.本制度由上级党组织负责解释,自发布之日起实施。
2.本制度如需修订,需经过支部会议讨论,并报上级党组织批准。
3.本制度的实施情况将定期进行评估,以确保其有效性和适应性。
结语
通过制定支部书记党建工作述职评议考核制度,我们旨在增强支部书记的责任感和使命感,推动基层党建工作深入开展,促进党员队伍的建设和发展,为实现党的各项工作目标提供坚强保障。希望全体支部书记能够认真践行本制度,积极落实各项工作要求,共同推动党的基层组织建设再上新台阶。
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