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2023初级经济师年度工作总结精（选22篇）

2023初级经济师年度工作总结篇1

回顾以前的工作，在工会领导帮和关心下，本人能够认真学习党

和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，围绕中心，

服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的开展工作，不断提

高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了每年度各项任务。现将近

四年来的主要工作成绩总结如下：

一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺

产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来，公司

工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势，先后在“一铁两

钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价，资源性商

品供应紧张的实际情况，与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证

供应、保证质量，降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采

购成本”竞赛。通过竞赛，4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个

亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增

效”竞赛，8月份销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格

113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3

高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在这两

项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北省“重点项

目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项目建设，全面，足进

了项目建设划的完成。据不完全统，四年来，共组织开展各种攻关

竞赛915场次，参加人数117844人次，创纪录559项次，创经济效益

1430.78万元。

2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每月将竞

赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一起瞄准国内同

行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单位竞赛指标，动员组

织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进

行了层层分解、层层落实，从而促进了指标的改善。如和冷带公司工会

一起抓好宣传、发动、组织工作，动员广大干部职工开展多种形式的攻

关活动，促进了技术经济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能

耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名

列第二。20xx年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关

目标，占指标总数的61.54虬

3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥广大职

工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则，

开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型，

展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广

泛开展“金点子”活动。四年来，组织职工创先进操作法20个项（），

攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理化建议8145件，已

采纳实施4067件，创价值430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比武活

动。

20xx年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧钢工

等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，涉及557

名竞赛选手。整个竞赛工作中，由于各单位坚持比武内容与生产实际

相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵比武与职工技能鉴定相结合。

参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对这次技术

比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称

号，颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大